Arbeitsplatzverlust bei Führerscheinentzug umgehen

Es kann jeden einmal treffen. Eine Ampel übersehen, ein Stoppschild überfahren oder zu schnell unterwegs. Die Gründe für ein Fahrverbot sind weitreichend, manchmal ebenso wie dessen Folgen.

Nicht selten ist ein Arbeitnehmer dringend auf seinen Führerschein angewiesen. Eine verbindliche Regelung wann die Gerichte in einem solchen Fall auf einen Führerscheinentzug verzichten können gibt es nicht. Wohl aber ein Urteil zur Beweislast.

Kann der Fahrer eine Bescheinigung seines Arbeitgebers vorlegen, die den Arbeitsplatzverlust bei Führerscheinentzug bestätigt, so ist der Fahrer seiner Pflicht zur Darlegung der Umstände umfassend nachgekommen. Die letzte Entscheidung liegt aber beim Richter.
OLG Köln Az: 83 Ss-OWi 82/07

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