Artikel mit dem Tag „Vertrauensverhältnis“

Der kostenlose Ratgeber zur Kündigung nach Beleidigung im Arbeitsrecht. Arbeitgeber lassen sich Beleidigungen nicht gefallen. Wer seinen Chef beleidigt, diffamiert und öffentlich verunglimpft muss zumindest mit einer Abmahnung, in aller Regel aber mit der Kündigung - vielleicht sogar fristlos - rechnen. Auf jeden Fall ist das Vertrauensverhältnis deutlich erschüttert, so dass sich Arbeitgeber auch gern unter Zahlung einer Abfindung vom Arbeitnehmer im Rahmen eines Vergleiches vor Gericht trennen.