Kündigungsfrist 3-Monate zum Quartalsende rechtsgültig?

  • Kündigungsfrist 3-Monate zum Quartalsende rechtsgültig?

    Ich habe eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Quartalsende. Ich habe allerdings nun eine neue Stelle, bei der die aktuelle Kündigungsfrist verhindern würde, dass ich diese Stelle bekomme

    (Oktober = 5 Monate Kündigungsfrist). Ist diese Kündigungsfrist im Marketingbereich bei einem kleinen Unternehmen rechtlich anfechtbar?

    • :)
    • :(
    • ;)
    • :P
    • ^^
    • :D
    • ;(
    • X(
    • :*
    • :|
    • 8o
    • =O
    • <X
    • ||
    • :/
    • :S
    • X/
    • 8)
    • ?(
    • :huh:
    • :rolleyes:
    • :love:
    • 8|
    • :cursing:
    • :thumbdown:
    • :thumbup:
    • :sleeping:
    • :whistling:
    • :evil:
    • :saint:
    • <3
    • :!:
    • :?:
    Maximale Anzahl an Dateianhängen: 10
    Maximale Dateigröße: 1 MB
    Erlaubte Dateiendungen: bmp, gif, jpeg, jpg, pdf, png, txt, zip

Mehr Rechtsfragen zum Arbeitsrecht

    1. Thema
    2. Antworten
    3. Letzte Antwort
    1. Soll ich dem Chef ehrlich sagen, was mich an ihm stört? 4

      • Gast
    2. Antworten
      4
      Zugriffe
      36
      4
    3. Dobby

    1. ab wann bin ich denn nun in der firma?

      • Anonyme Rechtsfrage
    2. Antworten
      0
      Zugriffe
      103
    1. Arbeitsschutzgesetz und Arbeitsschutz

      • Anonyme Rechtsfrage
    2. Antworten
      0
      Zugriffe
      103
    1. Güteverhandlung -Vergleich - Zahlung nicht erfolgt

      • Anonyme Rechtsfrage
    2. Antworten
      0
      Zugriffe
      103
    1. frage zum Arbeitsrecht schweigepflicht

      • Anonyme Rechtsfrage
    2. Antworten
      0
      Zugriffe
      103

Jetzt mitmachen!

Sie haben noch kein Benutzerkonto auf unserer Seite? Registrieren Sie sich kostenlos und nehmen Sie an unserer Community teil!