Einsicht in E-Mails der Angestellten!?

  • Hallo Gemeinde,

    ich führe eine Vertriebsgesellschaft (GmbH) und möchte das der Verkaufsleiter und Geschäftsführer Einsicht in div. E-Mail Konten des Verkaufs hat.

    Welcher Zusatz muss mit in den Arbeitsvertrag des Arbeitnehmers?

    Folgende Punkte sind heute bereits geregelt:

    1. Die Nutzung des betrieblichen Internetanschlusses (einschließlich E-Mail-Versand) ist grundsätzlich nur zu betrieblichen Zwecken erlaubt.

    Eine private Nutzung darf während der Mittagspause, in der Freizeit des Arbeitnehmers oder außerhalb der Kernzeiten erfolgen.

    2. Jedwedes Abrufen, Verbreiten oder Anbieten diskriminierender, rassistischer, sexistischer, pornografischer oder anderer verfassungsfeindlicher Informationen ist verboten. Dies gilt auch für Informationen mit strafrechtlich relevanten Inhalten. Ebenso ist jede Nutzung des PCs und des Internets unter Verstoß gegen lizenz- oder urheberrechtliche Bestimmungen untersagt.

    3. Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, keine urheberrechtlich geschützten bzw. strafrechtlich relevanten Daten aus dem Internet zu laden oder über die Firmen-EDV zu verbreiten. Sollte der Arbeitnehmer nachweislich hiergegen verstoßen, verpflichtet er sich, den Arbeitgeber von entsprechenden Schäden freizustellen.

    4. Der Arbeitnehmer erklärt mit seiner Unterschrift unter dem Arbeitsvertrag, dass die Einhaltung dieser Grundsätze stichprobenartig vom Arbeitgeber überprüft werden darf.

    Danke,

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