Babypause: Muss man mir meinen alten Arbeitsplatz freihalten?

  • Babypause: Muss man mir meinen alten Arbeitsplatz freihalten?

    Sie fragen sich, ob ihr Arbeitgeber ihren Arbeitsplatz nach der Babypause wieder anbieten muss? Sie möchten gern wissen, ob ihnen ihr alter Arbeitsplatz wieder zusteht?

    Unabhängig davon, wie lange Sie Erziehungsurlaub nehmen (es stehen Ihnen maximal drei Jahre zu) — nach Ihrer Rückkehr haben Sie Anspruch auf einen Arbeitsplatz. Das muss jedoch nicht dieselbe Stelle sein, man kann Ihnen auch eine andere Tätigkeit zumuten, sofern Ihr Arbeitsvertrag entsprechende Klauseln enthält.

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