Muss ich bei Betriebsferien wirklich Urlaub nehmen?

  • Betriebsferien über Karneval. Müssen wir dann alle Urlaub nehmen?

    Kann der Chef verlangen, dass alle Mitarbeiter Urlaub nehmen, nur weil er den Betrieb über Karneval zumachen möchte?


    In einer Firma ohne Betriebsrat hat der Chef durch sein Direktionsrecht die Möglichkeit, ganz legal Betriebsferien anzuordnen. Eine Höchstgrenze gibt es nicht. Allerdings darf auch nicht der ganze Jahresurlaub verplant werden was bei Ihnen vermutlich sowieso nicht der Fall ist.

    Wenn es einen Betriebsrat gibt, dann darf die Firma nur mit dessen Zustimmung Urlaub für alle verordnen.


    Das hat durchaus seine Vorteile, denn wenn der Betrieb beispielsweise über Weihnachten und Neujahr schließt, braucht keiner extra Urlaub einreichen dafür und es muss auch nicht eine bestimmte Anzahl an Mitarbeitern arbeiten. Andererseits bekommen die wenigsten gerne vorgeschrieben, wann sie Urlaub zu nehmen haben und es gibt ja durchaus auch Mitarbeiter, die zbWeihnachten gar nicht feiern und da eigentlich gerne arbeiten, zumal es dann besonders ruhig auf der Arbeit ist:)


    Das stimmt, im Normalfall wirkt sich das eher negativ auf den Arbeitnehmer aus, da ihm die Entscheidungsfreiheit für Urlaub genommen wird und er sich nicht im Sommer mal längere Zeit Urlaub nehmen kann, da er gar nicht die Möglichkeit bekommt, sich die Urlaubstage frei zu legen. Es gibt da aber auch ein paar Ausnahmen, wie man hier


    https://www.arbeitsvertrag.org…er_Wie_wirkt_sich_das_aus


    nachlesen kann, zB wenn der Arbeitnehmer schon alle Urlaubstage verbraucht hat, dann kommen die Betriebsferientage meist zusätzlich oben drauf. Es lohnt sich also, den Urlaub schon früh zu nehmen:)

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