Arbeitsrecht - Datenschutz

  • Arbeitsrecht - Datenschutz

    Guten Tag,

    ich bin Mediaberater eines großen Regionalsenders.

    Für unsere Kundenpflege haben wir eine Serverbasierte Datenbank...

    Jedes geschriebene Angebot muss (Arbeitsanweisung) in dieser Datenbank hinterlegt werden...

    Nun sind unsere Provisionsanteile bekannt und somit ist es rechnerisch möglich meinen Verdienst zu ermitteln.

    Diese Angebote und somit die Gehaltsinformation kann von JEDEN Mediaberater in unserer Sendergruppe eingesehen werden.

    Ich fühle mich hier datenschutzrechtlich enorm im stich gelassen.

    Ist dieses rechtlich anzufechten?

  • Lohn/Gehalt ist immer noch ein Tabuthema. Obwohl viele von Lohntransparenz reden.


    Genauer gesagt vom Gleichheitsprinzip, gleicher Lohn für gleiche Arbeit.


    Sie haben doch sicher einen Datenschutzbeauftragten in der Firma. Was sagt der zu dem Problem. Oder, falls vorhanden, der Betriebsrat.

  • Vielen Dank für Ihre Antwort.

    Einen Datenschutzbeauftragten oder Betriebsrat haben wir leider nicht. So groß ist dann unser Unternehmen nun auch nicht 😉

    Gibt es andere Möglichkeiten hier eine klare Position zu bekommen?

    Lieben Dank

  • Ja, aber wenn ich aus diesen Angeboten das Gehalt berechnen kann ist dies meines Erachtens eine bedenklicher Datenschutz…


    Mein Gehalt geht keinem was an!

  • Das ist nicht ganz richtig.

    Lohn und Gehalt sind schon lange kein Geheimnis mehr. Siehe oben, Lohntranparenz /Gleichheitsprinzip auch genannt Gleichbehandlungsgrundsatz (§ 75 BetrVG).

    Viele sind der irrigen Meinung, steht oft noch in Arbeitsverträgen, man muss über sein Gehalt schweigen.(Geheimhaltungsklausel).Solche Klauseln sind, wenn sie im Arbeitsvertrag stehen, unwirksam.(LAG Mecklenburg-Vorpommern, Az.: 2 Sa 237/09)

    Wie gesagt, fragen sie ihren zuständigen Datenschutzbeauftragten.

    Ich kann nichts finden was das Gehalt als persönliche zu schützende Daten definiert.

  • Mit der Datenbank soll ja etwas anderes bezweckt werden als ihr Gehalt bekannt zu geben,


    ich denke sie sollten hinnehmen was nicht zu ändern ist, denn ich sehe hier keinen Verstoß gegen den Datenschutz

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