Nachzahlung von Lohnerhöhung

  • Sehr geehrte Damen und Herren,

    gerne würde ich Ihren Ratschlag für folgenden Sachverhalt erhalten.

    Mein Ex-Arbeitgeber vereinbarte mit mir, dass er mir eine Fortbildung bezahlt und ich im Gegenzug für die Dauer der Fortbildung (2Jahre) keine Gehaltserhöhung erhalten würde. Dies wurde in einer Ergänzung zum Arbeitsvertrag schriftlich vereinbart. Ab Juni 2016 erhielten alle Mitarbeiter eine Lohnerhöhung von 200€ brutto. Wie vereinbart, erhielt ich diese nicht. Aufgrund unterschiedlicher Vorkommnisse kündigte ich mein Arbeitsverhältnis zum 31.10.2016. Meine Fortbildung wurde bis dahin allerdings noch nicht bezahlt.

    Steht mir nun eine Nachzahlung der Lohnerhöhung zu?

    Mein Ex-Arbeitgeber argumentiert, wenn er die Fortbildung bereits gezahlt hätte, hätte ich diese wie vertraglich vereinbart rückerstatten müssen und daher sei er nicht verpflichtet die Lohnerhöhung rückwirkend zu bezahlen. Was würden Sie mir raten?

    • :)
    • :(
    • ;)
    • :P
    • ^^
    • :D
    • ;(
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    • :*
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