Urlaubsvergütung nach Kündingung zum Ende der Elternzeit

Ich bin 2014 schwanger geworden und durfte ab Oktober aufgrund eines Berufsverbotes nicht mehr arbeiten.
Der Mutterschutz ging von Januar 2015 bis Mai 2015. Anschließend folgte eine 3 jährige Elternzeit, in der ich fristgerecht zum Ende der Elternzeit (Januar 2018) gekündigt habe.
Habe ich noch Anspruch auf eine Vergütung des Urlaubes und der Überstunden aus 2014, die wegen des Berufsverbotes nicht genommen werden konnte?



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One thought on “Urlaubsvergütung nach Kündingung zum Ende der Elternzeit

  1. Während des Mutterschutzes gibt es eine Sonderregelung. § 17 S. 2 MuSchG besagt, dass Urlaub der zum Zeitpunkt des Beginns des Mutterschutzes noch nicht beansprucht wurde nicht verfällt. Er kann noch zum Ende des Mutterschutzes bzw. einer an den Mutterschutz anschließenden Elternzeit (§ 17 Abs. 2 des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes – BEEG) genommen werden. Der Urlaub kann dann ab dem Ende des Mutterschutzes bzw. der Elternzeit noch im laufenden oder im folgenden Kalenderjahr eingefordert werden.

    Quelle: https://www.kanzlei-hasselbach.de/2016/urlaubsanspruch-waehrend-mutterschutz-und-elternzeit/06/

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