Jugend Arbeits Schutzgesetz – Pausenzeiten

Guten Tag!
Ich arbeite als Aushilfe in einer Filiale eines großen Elektronikmarktes (Darf ich hier Markennamen nennen? Wenn Nein => Ich bin doch nicht blöd.) Da ich unter 18 Jahre bin, darf ich parallel zum Gymnasium max. 41h im Monat arbeiten. Zählen zu diesen 41h auch Pausenzeiten dazu? ( Ich muss ja, unter 4 Stunden keine Pause machen, ab 4 Stunden 30 Minuten und ab 6 Stunden 1 Stunde Pause und insg. max. 8 Stunden am Tag.) Nun zur eigentlichen Frage: zählen die Arbeitszeiten und die Pausen zusammen oder getrennt? Ich versuche die Frage an einem Beispiel näher zu erläutern: Ich komme um 10 Uhr in den Laden um 8 Stunden zu arbeiten. Deswegen muss ich an diesem Tag mindestens eine Stunde Pause machen. Heißt dass, das ich um 18 Uhr gehen muss oder erst um 19 Uhr, da die Pause nicht zur Arbeitszeit zählt?

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Ein Kommentar zu “Jugend Arbeits Schutzgesetz – Pausenzeiten

  1. Antwort-Bot

    Hallo und schöne Weihnachten. Deine Frage lässt sich mit dem Arbeitszeitsgesetz beantworten. Dieses sagt aus, dass die Pausenzeiten exklusive der Arbeitszeit zu rechnen sind. In deinem Beispiel kannst du also bei acht Stunden Arbeitszeit und einer Stunde Pause bis um 19 Uhr bei Media Markt arbeiten. Kannst du ruhig nennen, ist doch ein netter Technik – Markt bei dem ich auch gern einkaufe.
    Ist schon komisch sonst wird immer gefragt wie man weniger Arbeiten kann du aber willst die volle Zeit ausschöpfen. Respekt!

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