Arbeitsvertrag: Klausel bei Kündigung zu Ausbildungskosten

Klauseln bei Kündigung zu Ausbildungskosten finden sich in vielen Arbeitsverträgen wieder. Gern möchten Arbeitgeber ihre Arbeitnehmer für eine gewisse Zeit an sich binden, damit die Investition in den Mitarbeiter auch Früchte für das Unternehmen trägt.

Probleme in meinem Lehrbetrieb

Klauseln im Arbeitsvertrag

hallo, ich habe derzeit arge Probleme in meinem Lehrbetrieb, die probleme gehen soweit, das ich teilweise drüber nachdenke einen psychologen aufzusuchen, weil ich momentan seelisch am ende bin

Arbeitsvertrag und Aufhebungsvertrag: Was Arbeitnehmer wissen müssen

Einen Arbeitsvertrag oder Aufhebungsvertrag unterschreibt man nicht allzu oft in seinem Leben. Deshalb fehlt es regelmäßig an den notwendigen arbeitsrechtlichen Kenntnissen und Erfahrungen. Wer also keine unangenehmen Überraschungen erleben will, muss sich vor Unterzeichnung dieser Verträge umfassend informieren.

Arbeitsvertrag und ein Schulvertrag

nun zum eigentlichen, es bestehen 2 verträge ; ein Arbeitsvertrag und ein Schulvertrag (mache eine 2. ausbildung – ist teilbegleitend; das heisst : ich arbeite und mache nebenbei eine art weiterbildung – letzendlich zählt dies aber als abgeschlossene berufsausbildung!)

ich überlege derzeit meinen arbeitgeber zu wechseln, aus dem grund weil ich wirklich extrem gemobbt werde (nicht nur von kollegen, selbst von der chefin!!!)

Klausel im Arbeitsvertrag

nun gibt es aber in meinem arbeitsvertrag folgende klausel: „der arbeitgeber finanziert die ausbildung des arbeitnehmers. im gegenzuge verpflichtet sich der arbeitnehmer das arbeitsverhältnis mindestens 4 jahre nach ausbildungsschluss aufrecht zu erhalten. sollte das arbeitsverhältnis schuldhaft vom arbeitnehmer vorzeitig gelöst werden, so sind dem arbeitgeber anteilig für jeden monat, den das arbeitsverhältnis vorzeitig gelöst wurde, die ausbildungskosten zu erstatten“

meine chefin meint heut zu mir „ansonsten kündige ich dir deinen schulvertrag“ muss ich in diesem falle weiter bei bzw für sie arbeiten?

Knebelvertrag nicht rechtens

meine lehrerin und auch ein Rechtsanwalt bei dem ich bereits unterricht hatte sagen beide das so ein „knebelvertrag“ nicht rechtens ist, was stimmt nun???!

anbei mal angemerkt, ich bin sehr dankbar das mir das jemand finanziert und auch zum anfang mein potenzial gesehen hat – da ich aber an meine gesundheit denke und denken will, und nicht irgendwo ganz unten enden will, weil leute denken sie können die jüngeren, unerfahrenen azubis kaputt mobben, überlege ich mir einen anderen arbeitgeber zu suchen! außerdem mache ich meine arbeit immer gut- soweit ich es einschätzen kann, ich arbeite so – wie ich es in der schule lerne ! ich werde von den patienten nur gelobt und auch mit den restlichen kollegen komm ich klar (gibt halt 3 ausnahmen! chefin, stellvertretende und eine andere kollegin die 11 jahre im dienst ist)



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