Arbeitsvertrag endet –> Überstunden

AV endet –> Überstunden

Situation:

befristeter AV endet und AN hat Überstunden, die er gern absetzen möchte und auf keinen Fall ausbezahlt kriegen möchte.
AG verweigert dies und bietet nur Ausbezahlung an. Er hält an der Betriebsvereinbarung fest, in der steht, dass ein AN im Falle einer Kündigung oder des Vertragsendes nur Anspruch auf Ausbezahlung hat.

Ist das rechtens?
Kann man dan noch etwas dagegen tun?

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