Arbeitnehmerhaftung

Hi, ich habe einen Fehler begangen und meinem Arbeitgeber Schaden zugefügt. Für meinen Vorgesetzten habe ich damals eine Erklärung geschrieben und er hat es dann (ohne mein Wissen) mit einem Zuschrift betitelt „Erklärung des verantwortlichen Arbeitnehmers“ an meinen Arbeitgeber geschickt. In der Erklärung gebe ich zu, fahrlässig gehandelt zu haben und nicht genug Aufmerksamkeit gewidmet zu haben. Mein Arbeitgeber brachte die Sache vor Gericht, und was mein Verchulden angeht, verweist er in der Klage voll auf diese Erklärung mit dem Zusatz, dass ich offensichtlich fahrlässig handelte. Genügt das um eine Schuld zu prüfen?



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