Arbeiten trotz frei

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Arbeiten trotz frei

Hallo,
also ich arbeite als Krankenschwester in der stationären Pflege, mich würde mal interessieren ob ich an meinen FREIEN tagen verreisen darf (ausland miteinbegriffen), also jetzt nicht an Urlaubstagen die seit langem geplant sind, sondern an Tagen die in meinem Dienstplan (der ca. 15 tage vor Monatsbeginn erscheint) als frei vermerkt sind. Beispiel: Ich möchte an einem Samstag verreisen (Samstag und Sonntag nur FREI), bleibe 2 Wochen im Urlaub (diese zwei Wochen sind richtige eingetragene Urlaubstage), nun würde ein Krankheitsfall an diesem Samstag eintreten und ich bin dann sozusagen die Einzige die noch einspringen kann, darf mein Arbeitgeber mich dann „zwingen“ zu kommen, obwohl mein Urlaub bereits gebucht ist und ich den Tag frei gehabt hätte?!
Wir haben ein ziemlich kleines Team und deswegen ist einfach kein wirklicher Puffer da…
Danke jetzt schon mal für die Antwort!

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