Category Archives: Rechtsfragen zum Arbeitsrecht

GPS Überwachung ob Privatfahrten getätigt werden

GPS Überwachung ob Privatfahrten getätigt werden Hallo mein Chef hat vor in einigen Fahrzeugen (10 von 60) eine GPS Ortungssystem einzubauen. Wir dürfen die Wagen nicht Privat nutzen! Als Grundlage dafür nimmt er das die Tankabrechnungen gravierende Unterschiede ergab, daraus schlussfolgert er das Privatfahrten getätigt werden. Darf er dies einfach… Read more »

Arbeitsrecht! Krankmeldung sofort beim Arbeitgeber abgegeben

Arbeitsrecht! Krankmeldung sofort beim Arbeitgeber abgegeben Hallo! Ich habe folgende Frage: Ich habe am 25.10. meinen Arbeitgeber angerufen und ihm mitgeteilt, dass ich krank bin. Aufgrund zeitlicher Probleme bin ich aber erst am 27.10. zu meinem Hausarzt gegangen. Dieser hat mich dann ohne Probleme 2 Tage rückwirkend krank geschrieben und… Read more »

400€ Job mit mtl. Zahlung von 400€ durch seltenen Einsatz sind Minusstunden entstande

400€ Job mit mtl. Zahlung von 400€ durch seltenen Einsatz sind Minusstunden entstande Hallo, ich arbeite in einem Hotel auf 400€ Basis ohne Vertrag. Mündlich wurde ein Std.Lohn von 8€ werktags und 10€ an Sonn und Feiertagen vereinbart. Mein Arbeitseinsatz ist unregelmäßig, d. h. mal 3 Tage die Woche, manchmal… Read more »

Urlaubsgeld bei Kündigung zurückbezahlen?

Urlaubsgeld bei Kündigung zurückbezahlen? Hallo, angenommen ein bestehendes Arbeitsverhältnis wird am 22.08. fristgerecht zum 31.10. gekündigt und es gibt folgende Klausel im Arbeitsvertrag: „Das Urlaubsgeld ist zurückzuzahlen, wenn der Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis zum nachstehenden Stichtag wegen Eigenkündigung beendet oder aufgrund eines von ihm zu vertretenden Grundes außerordentlich oder verhaltensbedingt gekündigt… Read more »

Gehalt wird nicht überwiesen

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Gehalt wird nicht überwiesen Hallo, folgender Fall liegt bei mir vor. Am 28.11.2013 wurde mit meinem Arbeitgeber ein mündlicher AV zum 01.12.2013 geschlossen. Am 02.12.2013 bekam ich von meinem Arbeitgeber eine Mail weitergeleitet worin er seinen Personalleiter aufforderte einen schriftlichen AV für mich zu erstellen, die Eckdaten wie Vertragsbeginn, Gehalt… Read more »