Ratgeber Recht | Ratgeber


Lohnt sich eine Berufsunfähigkeitsversicherung in der Ausbildung

Auszubildende sind in der Regel junge Leute, deren statistische Wahrscheinlichkeit den Beruf aufgeben zu müssen sehr gering ist. Doch schauen wir nicht auf die vielen Fälle in denen während der Berufsausbildung keine Versicherung benötigt wird. Es ist eher die geringe Anzahl an Fälle wo der Auszubildende seinen Beruf wegen Krankheit… weiterlesen »

Ratgeber Weihnachtsgeld: Rechtliche Betrachtung der tariflich gesicherten Gratifikation vom Arbeitgeber

Die sicherste Möglichkeit Weihnachtsgeld zu erhalten ist, wenn ein Tarifvertrag dir die Gratifikation zusichert. Dabei ist zu beachten, dass sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer Partner des Tarifvertrages sind. Der Arbeitgeber muss also tarifgebunden sein und der Mitarbeiter Mitglied der im Betrieb ansässigen Gewerkschaft sein. Urteile zum tariflich zugesicherten… weiterlesen »

Ratgeber Weihnachtsgeld: Rechtliche Betrachtung der freiwilligen Gratifikation vom Arbeitgeber

Weihnachten und Weihnachtsgeld gehören zusammen wie Tanne und Baum. Wo es aber kaum möglich ist eine Tanne zu kaufen, ohne einen Baum zu erhalten. erhalten leider nicht alle Arbeitnehmer ein Weihnachtsgeld. Das zusätzliche Entgelt des Arbeitgebers kann mal freiwillig gezahlt werden, Bestandteil des Arbeitsvertrages sein oder durch einen Tarifvertrag geregelt… weiterlesen »

Ratgeber Weihnachtsgeld: Rechtliche Betrachtung der arbeitsvertraglich vereinbarten Gratifikation vom Arbeitgeber

Eine arbeitsvertragliche Vereinbarung zum Weihnachtsgeld sichert die jedes Jahr eine nette Gratifikation zu. Doch Vorsicht, nicht jede Klausel ist so klar formuliert, dass du auch wirklich einen Anspruch aufs die Weihnachtsgratifikation hat. Im Gegenzug kann aber gerade eine solch unklar formulierte Klausel im Arbeitsvertrag dazu führen, dass dir auf jeden… weiterlesen »