Urteile zum Arbeitsrecht

    1. Mitarbeiterinnen vor Übergriffen sexueller Belästigung und Nötigung schützen

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    1. Darf der Arbeitgeber zu viel gezahlten Lohn einfach einbehalten?

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    1. Videoüberwachung des Arbeitsplatzes eines Arbeitnehmers

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    1. Sozialplan: Teilzeit verringert Ansprüche auf eine Abfindung

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    1. Beim Eigentümerwechsel seines Betriebs ein Zwischenzeugnis erhalten

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    1. Kündigung: Unterlassung des morgendlichen Grußes

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    1. Kündigung: Bonuszahlungen für künftige Betriebstreue

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    1. Beweislast bei sexueller Belästigung: Uhrzeit richtig angeben

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    1. Firmenwagen für Privatfahrt nutzen

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    1. Kündigung: Urlaub eigenmächtig wegen Notlage verlängert

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    1. Alleinerziehende Mutter muss keine Schichtarbeit leisten

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    1. Klausel zur Versetzung in Arbeitsverträgen

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    1. Zeigen von Pornos ist sexuelle Belästigung

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    1. Erst abmahnen und später aus gleichem Grund kündigen

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    1. Kündigung wegen Fehlzeiten aufgrund einer künstlichen Befruchtung

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