Ratgeber Recht | Betriebsrat


Austausch an Erfahrungen von Betriebsräten, neue Urteile zur Mitbestimmung, Wirtschaftsausschuss, Sozialplan, Tarifbindung, Lohngruppen und vieles mehr

Einseitiges Handyverbot durch Arbeitgeber: Betriebsrat keine Mitbestimmung?

Einseitiges Handyverbot durch Arbeitgeber: Betriebsrat keine Mitbestimmung? Erneut hat ein Arbeitsgericht dem Betriebsrat eine Mitbestimmung bei Einführung eines durch den Arbeitgeber einseitig festgelegten Handyverbotes zugesprochen. Diesmal haben die Richter am Arbeitsgericht München klar dargestellt, dass die Einführung eines generellen Handynutzungsverbotes der Mitbestimmung des Betriebsrates unterliegt, da dadurch das Ordnungsverhalten der… weiterlesen »

Jede Kündigung benötigt ihre eigene Anhörung des Betriebsrates

Jede Kündigung benötigt ihre eigene Anhörung des Betriebsrates Es ist nicht unüblich, dass die Kündigung eines Arbeitnehmers Formfehler enthält. Wird die Kündigung deshalb im Rahmen einer Kündigungsschutzklage abgewiesen und will der Arbeitgeber den Mitarbeiter erneut kündigen, so muss er den Betriebsrat erneut anhören, selbst wenn dies form und fristgerecht für… weiterlesen »