Ehrenamt des Betriebsrates: Betriebsratstätigkeit Auswirkung auf Bezahlung

Als Arbeitnehmer hast du nach deiner Wahl in das Gremium des Betriebsrates einen Anspruch auf entgangene Lohn und Gehaltszuschläge. Wirst du aufgrund deiner Betriebsratstätigkeit in weiteren nicht mehr zu Sonderschichten eingeteilt, oder bei anderen Sonderaufgaben ausgeschlossen, so hast du Anspruch auf eine Zahlung der Vergütung, als wenn du die Aufgaben durchgeführt hättest.

Das Ehrenamt des Betriebsrates darf weder zu einer Besserstellung, noch zu einer Schlechterstellung im Betrieb führen. Eine Verdiensteinbuße wäre eine solche, deren Ausgleich der Arbeitgeber vornehmen muss.
Hessisches Landesarbeitsgericht Az: 12 Sa 387/05

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