Darf der Chef das Essen am Arbeitsplatz verbieten?

Da mal ein Apfel, dort eine Stulle oder Mittags ein ganzes Menü.
Je nachdem was sich der Mitarbeiter mitgebracht hat, kann es die anderen schon mal stören. Nun stellt sich die Frage, kann der Arbeitgeber das Essen am Arbeitsplatz verbieten?

Jupp, kann er. Wenn er aber die Mitarbeiter nicht verhungern lassen will, so muss er bei einem Verbot für einen Pausenraum sorgen.

Sind Verbote die Lösung?

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass Verbote am Arbeitsplatz grundsätzlich eher zu Missmut, Demotivation und einer negativen Einstellung gegenüber dem Chef führen. Ich persönlich würde mich ganz schön bevormundet fühlen, wenn mir mein Chef das verbieten würde. Klar, sollte man eine richtige Mittagspause nicht vor dem Computer machen, aber einen Apfel oder eine Stulle nebenbei zu essen finde ich völlig ok.

Wie ist Eure Meinung zur kleinen Zwischenmahlzeit?

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