Benachteiligung wegen Schwerbehinderung bei Bewerbung

Ein Schwerbehinderter bewarb sich auf eine Stellenanzeige als Ingenieur. Da der Job bereits vergeben war, erhielt er eine Absage. Weil er sich als Schwerbehinderter deshalb benachteiligt sah, verlangte der Mann eine Entschädigung.

Die bekam er nicht. Weil er sich auf eine Stelle beworben hatte, die bereits besetzt war, sei keine Benachteiligung entstanden.
Bundesarbeitsgericht Az: 8 AZR 370/09



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