Arbeitgeber darf auf Email Postfach des Mitarbeiters bei Krankheit zugreifen

In einer Firma war es erlaubt, die berufliche E-Mail-Adresse auch privat zu nutzen. Als eine Mitarbeiterin langfristig krank und nicht … Arbeitgeber darf auf Email Postfach des Mitarbeiters bei Krankheit zugreifen weiterlesen