Anspruch auf Versetzung nach Unfall oder Krankheit

Wer nach Unfall oder Krankheit körperlich beeinträchtigt ist, hat Anspruch auf einen behindertengerechten Job in der alten Firma. Verweigert der Chef die Versetzung, kann der Arbeitnehmer Schadenersatz fordern.
LAG Köln, Az.: 2 Sa 1276/10

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