Kann einem langsamen Mitarbeiter gekündigt werden?
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Kann einem langsamen Mitarbeiter gekündigt werden? im Forum Verbrauchermeldungen vom Rechtsforum | Ratgeber Recht

      

Nehmen wir an, der Arbeitgeber möchte einem langsamen Mitarbeiter kündigen. Kann er das so ohne ... Urteile und Rechtsfragen

  1. Hilfsbereit
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    Standard Kann einem langsamen Mitarbeiter gekündigt werden?

    Nehmen wir an, der Arbeitgeber möchte einem langsamen Mitarbeiter kündigen.
    Kann er das so ohne weiteres?
    Was ist, wenn der Arbeitgeber Gruppenarbeit eingeführt hat, und es eine Prämie für die erbrachte Leitung gibt, also eine Leistungsprämie die sich insbesondere auf der schnellen Erledigung der Arbeiten abzielt.

    Das Helferlein

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    •   Alt


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    Standard AW: Kann einem langsamen Mitarbeiter gekündigt werden?

    Hallo Helferlein, beruht die Frage auf eigenem Interesse? :)
    Auf keinen Fall darf der Arbeitgeber einem Mitarbeiter kündigen, weil er langsamer ist als andere.
    Das gilt auch, wenn eine Prämie die Leistung bewertet.
    Jeder Mitarbeiter hat nämlich nur die Pflicht gut zu arbeiten, nicht aber schnell.
    Siehe auch Arbeitsrecht: Kann der Chef langsamen Mitarbeitern kündigen? | Karriere | ZEIT ONLINE
    Mit Verweis auf das Magdeburger Arbeitsgerichts Az.: 3 Ca 1917/11
    und § 243 des Bürgerlichen Gesetzbuches.

  3. Hilfsbereit
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    Standard AW: Kann einem langsamen Mitarbeiter gekündigt werden?

    Aus sog. "organisatorischen, betrieblichen Gründen" kann der AG bei Einhaltung der Kündigungsfrist immer kündigen. Schwer wird es bei bei Mitarbeitern die lange Jahre im Betrieb tätig waren und bei Schwerbehinderten. Mutterschutz jetzt mal ganz ausgenommen.
    Wie immer nur ein Tipp !

    Grüsse aus dem Schwabenländle
    Axel B. http://www.smileyparadies.de/sommer/..._water_012.gif immer reif für die Insel....

    Die Oldieband aus dem Ländle

    •   Alt


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