Urlaubs- und Weihnachtsgeld mindern Mindestlohn
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld mindern Mindestlohn im Forum Urteile im Arbeitsrecht vom Rechtsforum | Ratgeber Recht

      

Urlaubs- und Weihnachtsgeld mindern Mindestlohn Hat der Gesetzgeber sich das wirklich so gedacht? Zahlt der ... Urteile und Rechtsfragen

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    Standard Urlaubs- und Weihnachtsgeld mindern Mindestlohn

    Urlaubs- und Weihnachtsgeld mindern Mindestlohn

    Hat der Gesetzgeber sich das wirklich so gedacht? Zahlt der Arbeitgeber Urlaubs und/oder Weihnachtsgeld. so kann er diese Leistungen als Bruttolohn pro Stunde umrechnen. Möglich macht es das Urteil vom BAG 5 AZR 135/16. Sofern der Arbeitgeber Arbeitgeber den Anspruch durch die Entgeltzahlungen inklusive monatlich ausgezahlter Anteile von zum Beispiel Urlaubsgeld oder Jahressonderzahlung seiner Mitarbeiter nach dem Mindestlohngesetz erfülle, komme der damit den Anforderungen nach. Lediglich Sonderzahlungen wie gesetzliche Zuschläge etwa für Nacht oder Sonntagsarbeit, dürfen nicht verrechnet werden.

    Also, hat der Gesetzgeber sich das wirklich so gedacht? Was haben Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen dabei für Möglichkeiten der Ausgestaltung? Welche Vereinbarungen können den Arbeitnehmer vor dem Einberechnung von Zusatzleistungen in den Mindestlohn schützen?

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