Kündigung bei Kritik an Arbeitsabläufen
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Kündigung bei Kritik an Arbeitsabläufen im Forum Urteile im Arbeitsrecht vom Rechtsforum | Ratgeber Recht

      

Wer viel meckert, muss gehen. Eine Mitarbeiterin in der Kreisverwaltung wurde nicht müde, immer wieder ... Urteile und Rechtsfragen

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    Standard Kündigung bei Kritik an Arbeitsabläufen

    Wer viel meckert, muss gehen. Eine Mitarbeiterin in der Kreisverwaltung wurde nicht müde, immer wieder über Arbeitsabläufe in der Firma zu meckern. Auch erzählte sie, dass ihre Chefin und eine Kollegin während des Dienstes Alkohol getrunken und Sex gehabt hätten. Die Frau verlor ihren Job und auch das Gericht wollte die Kündigung nicht rückgängig machen. Es sei unter diesen Umständen nicht zumutbar, dass die Frau weiter im Büro bliebe.
    LAG Berlin Brandenburg Az: 19 SA 322/13

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