Rauchen kann ein Kündigungsgrund sein
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Rauchen kann ein Kündigungsgrund sein im Forum Urteile im Arbeitsrecht vom Rechtsforum | Ratgeber Recht

      

Rauchen kann ein Kündigungsgrund sein Wer am Arbeitsplatz raucht, kann fristlos gekündigt werden - vorausgesetzt, ... Urteile und Rechtsfragen

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    Standard Rauchen kann ein Kündigungsgrund sein

    Rauchen kann ein Kündigungsgrund sein
    Wer am Arbeitsplatz raucht, kann fristlos gekündigt werden - vorausgesetzt, es wurde vorher mehrfach ein Rauchverbot ausgesprochen. Ein Mitarbeiter, der Flüssigsauerstoff ausfuhr, hatte trotz Verbot im Auto geraucht.

    Möglich ist auch ein Rauchverbot mit Hilfe einer Betriebsvereinbarung. Ist ein Betriebsrat im Betrieb ansässig, so muss dieser aktiv mitarbeiten. Schließlich bindet die Arbeitsstättenverordnung auch den Betriebsrat an den Schutz vorm Passiv Rauchen.
    AG Krefeld, Az.: 1 Ca 2401/10

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