Rechte geringfügig Beschäftigter - Minijobber
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Rechte geringfügig Beschäftigter - Minijobber im Forum Urteile im Arbeitsrecht vom Rechtsforum | Ratgeber Recht

      

Rechte geringfügig Beschäftigter - Minijobber Sogenannte Minnijobber in einem Arbeitsverhältnis bis zur maximalen Grenze von ... Urteile und Rechtsfragen

  1. Support Team
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    Standard Rechte geringfügig Beschäftigter - Minijobber

    Rechte geringfügig Beschäftigter - Minijobber

    Sogenannte Minnijobber in einem Arbeitsverhältnis bis zur maximalen Grenze von 400 Euro arbeiten bedeutend weniger als Vollzeitbeschäftigte. Weniger Rechte haben sie dadurch aber nicht.
    Wir geben hier die wichtigsten Antworten auf offene Fragen.

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    •   Alt


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    Standard AW: Rechte geringfügig Beschäftigter - Minijobber

    Minijobber haben Anspruch auf Urlaub
    Auch als Mini-Jobberin steht Ihnen Urlaub zu. Dieser wird anteilig berechnet: Wenn Sie zum Beispiel zwei Tage die Woche arbeiten, erhalten Sie acht Urlaubstage im Jahr. Arbeiten Sie nur einen Tag die Woche, haben Sie Anspruch auf vier freie Tage.

  3. Support Team
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    Standard AW: Rechte geringfügig Beschäftigter - Minijobber

    Minijobber haben Feiertags frei
    Fällt ein Arbeitstag auf einen Feiertag, haben Sie wie jeder andere Arbeitnehmer auch Anspruch darauf, entlohnt zu werden. Eine Verpflichtung gegenüber dem Arbeitgeber, diese Arbeitszeit an einem Werktag nachzuholen, besteht für sie nicht.

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    Standard AW: Rechte geringfügig Beschäftigter - Minijobber

    Minijobber können ihre Rente aufbessern
    Sie wollen die Rentenversicherung auf den vollen möglichen Satz von 19,9 Prozent aufstocken. Dann müssen Sie die zusätzlich fälligen Abgaben aus eigener Tasche bezahlen. Nach neuer Rechtsprechung muss der Arbeitgeber ihnen zwei Modelle anbieten. Zum einen die eigene Zuzahlung und Aufstockung um die vollen Rentenbezugzeiten zu erlangen, zum anderen einen Verzicht auf die
    http://www.rententips.de/rententips/mijob/17.php

    Rentenversicherungsfreiheit

    wobei sie hier die vollen 400 Euro ausgezahlt bekommen können.
    Der Arbeitgeber darf hier keine Einflussnahme ausüben. Beachten sie, diese Wahlmöglichkeit besteht nur einmal während der Vertragsausübung.

  5. Support Team
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    Standard AW: Rechte geringfügig Beschäftigter - Minijobber

    Minijobber sind nicht krankenversichert
    Kranken- und Rentenversicherung Als geringfügig Beschäftigter sind Sie nicht automatisch krankenversichert darum müssen Sie sich selbst kümmern.

  6. Support Team
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    Standard AW: Rechte geringfügig Beschäftigter - Minijobber

    Minijobber haben Anspruch auf Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
    Erhalten Vollzeitbeschäftigte des Unternehmens Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld, so steht dieses auch ihnen zu. Zu beachten ist dabei aber, dass sie die Jahresverdienstgrenze von 4 800 Euro nicht übersteigen dürfen, da sonst das gesamte Einkommen versteuert wird. Hier kann sich also durchaus ein Verzicht auf die Gratifikation lohnen.

    •   Alt


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