Vereinbarung einer Abfindung im Aufhebungsvertrag
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Vereinbarung einer Abfindung im Aufhebungsvertrag im Forum Urteile im Arbeitsrecht vom Rechtsforum | Ratgeber Recht

      

Die bei einem Aufhebungsvertrag zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber getroffene Vereinbarung einer Abfindung, tritt in der ... Urteile und Rechtsfragen

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    Standard Vereinbarung einer Abfindung im Aufhebungsvertrag

    Die bei einem Aufhebungsvertrag zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber getroffene Vereinbarung einer Abfindung, tritt in der Regel erst bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses in Kraft. Dieser Umstand wird kaum beachtet und kann unerwartete Folgen haben.
    Stirbt der Arbeitnehmer innerhalb der noch laufenden Beschäftigung, so verfällt sein Anspruch auf eine Abfindung. Diese kann unter Beachtung einiger Regeln jedoch weiter vererbt werden.

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    •   Alt


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  2. Support Team
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    Standard AW: Vereinbarung einer Abfindung im Aufhebungsvertrag

    Wichtig ist dabei die Formulierung. Will der Arbeitnehmer ausschließen, dass sein Abfindunganspruch bei Tod vor dem vereinbarten Beendigungsdatum des Arbeitsverhältnisses verfällt, so muss er dieses ausdrücklich und schriftlich festhalten. Eine passende Formulierung wäre:

    Mustervereinbarung zum Abfindungsanspruch
    Mit Kündigung vom [Datum] vereinbaren die Parteien (Arbeitgeber und Arbeitnehmer), dass der Anspruch auf Abfindung in Höhe von (Summe) sofort und unveränderlich ab heute (Datum) entsteht. Die Auszahlung erfolgt bei Tod sofort und mit Beendigung des Arbeitsverhältnisses am (Datum) und ist vererbbar. Sollte der Arbeitnehmer vor Beendigungsdatum des Arbeitsverhältnisses sterben, so wird die Summe unmittelbar an (Name, Anschrift, Wohnort) auf das Konto
    (Bank, Kontonummer, Bankleitzahl) überwiesen

 



 

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