03 Aug 10 von in
Arbeitsrecht,
Urlaub mit 62 Aufrufen.
Können offene Urlaubsansprüche vererbt werden? Unter bestimmten Voraussetzungen ist dies durchaus möglich. So kann es sein, dass eine Witwe Anspruch aus Ausbezahlung von Urlaubsansprüchen hat, wenn der Partner wegen einer Arbeitsunfähigkeit bis hin zum Tod seinen Urlaub nicht nehmen konnte.
Nach der neuen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes, welche sich an eine EU ...
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13 Jul 10 von in
Versicherungsrecht mit 14 Aufrufen.
Wer eine Berufsunfähigkeitsversicherung möchte eigentlich nicht in die Situation kommen, Leistungen aus der Versicherung zu erhalten. Doch kann man sich das nicht immer aussuchen aber vieles im Falle des Falles verkehrt machen.
So sind sie zum Beispiel verpflichtet, ihre Versicherung umgehend über eine mögliche Berufsunfähigkeit, etwa durch einen Unfall zu ...
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13 Jul 10 von in
Arbeitsrecht,
Verbraucherinfos mit 24 Aufrufen.
Rechte geringfügig Beschäftigter - Minijobber
Sogenannte Minnijobber in einem Arbeitsverhältnis bis zur maximalen Grenze von 400 Euro arbeiten bedeutend weniger als Vollzeitbeschäftigte. Weniger Rechte haben sie dadurch aber nicht.
Wir geben hier die wichtigsten Antworten auf offene Fragen.
Minijobber haben Anspruch auf Urlaub
Auch als Mini-Jobberin steht Ihnen Urlaub zu. Dieser wird anteilig ...
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10 Jul 10 von in
Arbeitsrecht,
Urlaub mit 9 Aufrufen.
Kein Ausgleich für nicht genommenen Urlaub
Muss ein Beamter kurz vor seiner Pensionierung wegen einer Krankheit auf dem ihm zustehenden Urlaub verzichten, so entsteht daraus kein Anspruch auf eine Entschädigung. Der Fall vor Gericht in dem ein Beamter Auf Erstattung von 9980,17 Euro als Entschädigung für seinen nicht genommenen Urlaub klagte, ...
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06 Jun 10 von in
Mietrecht,
Wohnungsmängel mit 145 Aufrufen.
Jeder Vermieter ist verpflichtet, einen Mangel an der Mietwohnung umgehend zu beseitigen. Diese Verpflichtung endet aber da, wo der Aufwand die "Opfergrenze" überschreitet.
Ein zuerst einmal schönes Urteil für jeden Vermieter, der sich nun denken kann, die Kosten einer Mangelbeseitigung sind zu hoch, also muss ich diesen nicht beheben. Das sagt ...
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23 Mai 10 von in
Hartz4 mit 12 Aufrufen.
Wegen der Kinderbetreuung musste eine junge Frau ihre Vollzeitstelle aufgeben. Sie ab beim Amt an, dass sie jeweils vormittags von 9 - 12 Uhr und Abends von 19-23 Uhr arbeiten könne.
Das Amt legte als Berechnungsgrundlage für die Arbeitslosenhilfe jedoch nur eine Teilzeitbeschäftigung zur Grundlage an, was zu einem Gerichtsprozess ...
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09 Mai 10 von in
Arbeitsrecht,
Grundsatzurteile mit 15 Aufrufen.
Ein Aufhebungsertrag ist keine leichte Sache. Es liegt im Natur der Sache, dass hier der Arbeitgeber sich so günstig wie möglich von seinem Arbeitnehmer trennen will. Ebenso verständlich ist es, dass sich der Arbeitnehmer unter Druck gesetzt fühlt, oft psychisch hoch belastet ist und nicht selten zum Unterschreiben gedrängt wird.
Also ...
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11 Apr 10 von in
Arbeitsrecht mit 81 Aufrufen.
"Stets zu unserer Zufriedenheit" ist eher als eine durchschnittliche Beurteilung in einem Arbeitszeugnis zu sehen. Ihnen ist das nicht genug? Sie sind der Meinung mehr geleistet zu haben als nur "zu unserer Zufriedenheit"?
Dann sind sie in der misslichen Lage dies beweisen zu müssen. Leider haben sie nämlich nur Anspruch auf ...
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09 Apr 10 von in
Mietrecht mit 110 Aufrufen.
Sicher haben sie sich schon einmal gefragt, ob sie die Maklergebühren bezahlen müssen wenn ein Mietvertrag platzt, etwa weil der Vormieter nicht ausziehen will. Diese Frage wurde nun vor dem Amtsgericht Frankfurt geklärt.
Die Richter sahen es als erwiesen an, dass der Vermieter alleiniger Vertragspartner der Mieterin ist und der Makler ...
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20 Mrz 10 von in
Betriebsrat mit 49 Aufrufen.
Mitarbeiter haben einen Anspruch auf Anwesenheit eines Betriebsratsmitgliedes bei Verhandlungen über einen Aufhebungsvertrag. Dies ist in aller Regel dann der Fall, wenn es nicht nur um die bloßen Details des Vertragsinhaltes, sondern auch Alternativen besprochen werden. Dies ergibt sich aus § 82 Abs. 2 S. 1 Betriebsverfassungsgesetz
BAG Az: 1 ABR ...
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