31 Mrz 10 von in
Arbeitsrecht,
Betriebsrat,
Kündigung mit 74 Aufrufen.
Im Falle der Abweisung einer Kündigung durch das Arbeitsgericht, steht dem Arbeitnehmer ein Abfindungsanspruch zu, wenn einer vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer nicht mehr möglich ist. Diesen Antrag kann aber nur der Arbeitnehmer stellen.
Der Arbeitgeber kann diesen Antrag nur stellen, wenn Gründe vorliegen, die eine den Betriebszwecken dienliche weitere ...
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20 Mrz 10 von in
Abfindung,
Arbeitsrecht mit 69 Aufrufen.
Ihr Betrieb wird verlegt und sie haben einen neuen Arbeitsplatz in Aussicht, dann heisst es sich zwei mal Gedanken machen, wann dieser angetreten werden soll. Möglicherweise lassen sie sich eine ordentliche Abfindung durch die Lappen gehen.
So geschehen in einem Fall, wo bei Ankündigung der Betriebsverlegung einige eilig das Unternehmen durch ...
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11 Okt 09 von in
Arbeitsrecht,
Erbrecht mit 11 Aufrufen.
Die bei einem Aufhebungsvertrag zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber getroffene Vereinbarung einer Abfindung, tritt in der Regel erst bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses in Kraft. Dieser Umstand wird kaum beachtet und kann unerwartete Folgen haben.
Stirbt der Arbeitnehmer innerhalb der noch laufenden Beschäftigung, so verfällt sein Anspruch auf eine Abfindung. Diese kann unter ...
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