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Alt 28.02.10, 11:51   #1 (permalink)
Claudia1983
Ratgeber Recht Gast
 
Beiträge: n/a
Standard Kündigung bei Krankheit: Arbeitgeber zahlt nicht den vereinbarten Lohn

Ich bin seid 4 Wochen krank geschrieben und wurde gekündigt (rechtens weil Unternehmen weniger als 10 Mitarbeiter). Mein bisheriges Gehalt ist seid dem letztem Jahr gestiegen da ich eigenständige Arbeiten erledigt habe und diese laut Manteltarifvertrag höher vergütet werden. Seid meiner Krankschreibung aber habe ich dieses Gehalt nicht mehr bekommen sondern nur noch das Grundgehalt. Muss der AG nicht die 6 Wochen das volle Gehalt als Lohnfortzahlung leisten oder darf er es kürzen? Hinweis: Die Kündigung ist erst zum 15.03. wirksam also nach den 6 Wochen.
Danke für die Antwort
 
Sponsor Mitteilung 28.02.10
Linksetzer

Registriert seit: 21.08.2009
Beiträge: 17


Alt 09.05.10, 12:02   #2 (permalink)
R-R-D Mitglied
 
Registriert seit: May 2010
Beiträge: 17
Standard

Hallo Claudia, nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz muss der Arbeitgeber innerhalb der ersten sechs Wochen den bisher gezahlten Lohn auch weiterhin erstatten. Ein Abzug ist da nicht möglich.

Grüße
Betriebsrat ist offline  


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Stichworte
arbeiten , arbeitgeber , gehalt , gekündigt , krank , krankheit , kündigung , kürzen , laut , lohn , mitarbeiter , nicht , rechte , rechtens , unternehmen , zahlung

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