08 Okt 09 von in
Arbeitsrecht,
Urlaub mit 64 Aufrufen.
Eine Kur soll der Erholung und Genesung dienen. Sie sollte deshalb aber nicht den Urlaubsanspruch mindern, denn auch dieser dient dem gleichen Zweck. Ein solcher Fall wurde nun vor Gericht verhandelt.
Die Richter am Arbeitsgericht Heilbronn entschieden, der tarifliche Erholungsurlaub darf nicht wegen Kuraufenthalten gekürzt werden obwohl dieses Urteil im krassen ...
Vollständigen Artikel lesen...
Nach oben
08 Okt 09 von in
Arbeitsrecht,
Kündigung,
Urlaub mit 49 Aufrufen.
Grundsätzlich ist der Arbeitnehmer nicht berechtigt, seinen Urlaub eigenmächtig zu verlängern. Dieses Verhalten kann eine fristlose Kündigung rechtfertigen. Es gibt aber durchaus Gründe, die eine Urlaubsverlängerung ohne Absprache mit dem Arbeitgeber rechtfertigen.
Ein Grund wäre zum Beispiel, man sitzt im Urlaubsort fest, weil der Flughafen bestreikt wird. Man ist im Urlaubsort ...
Vollständigen Artikel lesen...
Nach oben
08 Okt 09 von in
Arbeitsrecht,
Grundsatzurteile,
Urlaub mit 0 Aufrufen.
Einem Arbeitgeber ist es nicht erlaubt, seine Mitarbeiter aus den Ferien zurück zurufen, selbst dann nicht, wenn der Betrieb in Schwierigkeiten steckt. Individuelle Vereinbarungen, die dies vorsehen, sind nicht rechtmäßig.
In der Praxis findet dieses Urteil aber eher selten Anwendung. Jeder Mitarbeiter wird in voraussichtlich dem Arbeitgeber bei Personalmangel nicht absagen. ...
Vollständigen Artikel lesen...
Nach oben
04 Okt 09 von in
Arbeitsrecht,
Kündigung,
Urlaub mit 14 Aufrufen.
Eine Friseurin hatte eigenmächtig ihren Urlaub in Griechenland um zwei Wochen verlängert, weil ihre Mutter in der Zeit einen Schlaganfall erlitten hatte und ihr Sohn nicht reise fähig war. Sie bekam daraufhin die Kündigung.
Das Gericht entschied, zu Recht. Auch wenn man triftige Gründe hat muss man seinen Arbeitgeber zumindest Telefonisch ...
Vollständigen Artikel lesen...
Nach oben
