18 Feb 10 von in
Arbeitsrecht,
Urlaub mit 5 Aufrufen.
Immer zu Beginn des neuen Jahres werden die Reisekataloge durchsucht und die Urlaubsschnäppchen Seiten im Internet durchforstet. Schnell spring einem da ein schier unglaubliches Angebot ins Auge. Da möchte man zugreifen, bevor es vergeben ist. Wie wir aber wissen, muss der Arbeitgeber den Urlaub zuvor genehmigen.
Dumm nur, wenn er seine ...
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26 Jan 10 von in
Arbeitsrecht,
Urlaub mit 33 Aufrufen.
Während des Urlaubes hat ein Arbeitnehmer keinen Anspruch auf Zahlung von Schichtzulagen. In der Regel ist es so, dass bei Spät oder Nachtschicht eine Zulage gewährt wird. Manchmal freiwillig, oft aber durch einen Tarifvertrag geregelt, soll so die Sonderleistung vergütet werden.
Geht der Arbeitnehmer nun in Urlaub, so stehen ihm diese ...
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03 Jan 10 von in
Arbeitsrecht,
Krankheit,
Urlaub mit 58 Aufrufen.
Wer seinen Jahresurlaub wegen Erkrankung nicht nehmen kann, verliert diesen weder im Folgejahr noch bei Ausscheiden aus der Firma.
So hat es das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz entschieden. Hier konnte eine Mitarbeiterin ihren Urlaub aus 2007 und 2008 wegen langer Krankheit nicht nehmen. Als sie dann im August 2008 aus der Firma ausschied, ...
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08 Okt 09 von in
Arbeitsrecht,
Urlaub mit 17 Aufrufen.
Des deutschen liebstes Kind. Der Urlaub. Das ganze Jahr freut man sich auf ein paar freie Tage und will sie im Kreise der Familie oder Freunden verbringen. Urlaub soll der Erholung dienen, manche nutzen ihn zum Renovieren, andere verdienen sich ein Zubrot dazu.
Was auch immer der einzelne mit seinem ...
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08 Okt 09 von in
Arbeitsrecht,
Grundsatzurteile,
Urlaub mit 8 Aufrufen.
Die schönsten Tage im Jahr sind für jeden Arbeitnehmer der Jahresurlaub. Weg in die Ferien, Sonne, Starnd und Meer genießen oder einfach nur zu Hause faul herumliegen. Jeder so wie es mag. Was ist aber, wenn man unweit der Arbeitsstätte wohnt und der Chef wegen Mitarbeitermangel im Urlaub anruft man ...
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08 Okt 09 von in
Arbeitsrecht,
Urlaub mit 701 Aufrufen.
Jeder Arbeitnehmer hat entsprechend dem Urlaubsgesetz oder verbindlicher Tarifbestimmungen Anspruch auf Urlaub. Dieser Anspruch verfällt nicht automatisch am Ende des Jahres, selbst wenn der Arbeitnehmer weder einen Urlaubsantrag eingereicht hat, noch wenn er auch sonst keine Ansprüche auf seinen Urlaub gestellt hat.
Der Urlaub ist ihm in einem solchen Fall auf ...
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08 Okt 09 von in
Arbeitsrecht,
Grundsatzurteile,
Urlaub mit 70 Aufrufen.
Der THW Dienst wird oft von Wehrdienstverweigerern genutzt um den Dienst an der Waffe zu umgehen. Keine schlechte Idee und eine Freizeitinvestition, die der Allgemeinheit zu gute kommt. Wer während seines Ersatzdienstes beim THW oder der Feuerwehr im Berufsleben steht, der hat wie jeder andere Arbeitnehmer Anspruch auf seinen vollen ...
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08 Okt 09 von in
Arbeitsrecht,
Grundsatzurteile,
Urlaub mit 10 Aufrufen.
Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf Abgeltung seines Urlaubes in Freizeit. Es gibt aber auch Möglichkeiten diesen in Bares zu wandeln. So kann ein Arbeitgeber den urlaub ausbezahlen, wenn er wegen Krankheit des Mitarbeiters nicht in Anspruch genommen werden konnte oder das Beschäftigungsverhältnis gekündigt wurde.
Der Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers endet aber ...
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08 Okt 09 von in
Arbeitsrecht,
Grundsatzurteile,
Urlaub mit 1 Aufrufen.
Jeder Arbeitnehmer ist verpflichtet, seinen Jahresurlaub anzumelden, da dieser sonst verfällt. Das Kuriose an der Sache ist, mit einem solchen Fall musste sich das Bundesarbeitsgericht beschäftigen. Hatte ein Mitarbeiter doch glatt vergessen seinen Urlaub beim Chef einzureichen. Diesem war das egal, er ließ den Urlaubsanspruch mit dem 31 März des ...
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08 Okt 09 von in
Arbeitsrecht,
Urlaub mit 1 Aufrufen.
Eine Kur soll der Erholung und Genesung dienen. Sie sollte deshalb aber nicht den Urlaubsanspruch mindern, denn auch dieser dient dem gleichen Zweck. Ein solcher Fall wurde nun vor Gericht verhandelt.
Die Richter am Arbeitsgericht Heilbronn entschieden, der tarifliche Erholungsurlaub darf nicht wegen Kuraufenthalten gekürzt werden obwohl dieses Urteil im krassen ...
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