Falschaussage in eidesstattlicher Versicherung / Schweigepflicht
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Falschaussage in eidesstattlicher Versicherung / Schweigepflicht im Forum Arbeitsrecht vom Rechtsforum | Ratgeber Recht

      

Hallo, ich habe bis vor 3 Monaten bei einer Firma als freie Handelsvertreterin gearbeitet und ... Urteile und Rechtsfragen

  1. hermine2
    Ratgeber Recht Gast

    Standard Falschaussage in eidesstattlicher Versicherung / Schweigepflicht

    Hallo,

    ich habe bis vor 3 Monaten bei einer Firma als freie Handelsvertreterin gearbeitet und fristgerecht gekündigt. Gegen dies Firma klage ich nunmehr wegen offener Forderungen und Bestätigung offener, noch nicht fälliger Provisionen. Man kann also annehmen, dass ich nicht im Eivernehmen gegangen bin.

    Im Gegenzug habe ich jetzt nach 3 Monaten von den Anwälten meiner Firma einen Schriftsatz inkl. Unterlassungs- /Verpflichtungserklärung erhalten.
    Diese bezieht sich auf die eidesstattliche Versicherung einer ehemaligen, damals noch netten Kollegin (ebenso freie Handelsvertreterin wie ich und noch für Firma tätig) die darin Behauptungen zu Aussagen von mir aufgestellt, die z.Teil unwahr sind.

    Die Aussagen betreffen zum einen die Schweigepflicht zum Handelsvertretervertrag. Die Kollegin versichert darin an Eides statt, ich hätte während einer Veranstaltung vor mehr als 3 Monaten! vor anderen Teilnehmern (teilweise Wettbewerber) beim Mittagessen geäußert, dass besagte Firma ein schlechtes Vergütungssystem praktiziere. Ich kann mich nicht erinnern, öffentlich vor anderen Teilnehmern dies behauptet zu haben (ich war ja selbst noch für die Firma tätig und hatte zu dem Zeitpunkt auch noch nicht die Absicht zu kündigen). Mit ihr habe ich darüber gesprochen und Ihr meine subjektives Wertung mitgeteilt. Meine Ex-Kollegin kannte das für alle gleiche Vergütungs-system unserer Firma genau so gut wie ich, da darüber innerhalb der Firma auch öffentlich während der Meetings gesprochen wurde. Somit habe ich ihr bestimmt keine Geheimnisse anvertraut. Ob ich nun gegenüber anderen etwas geäußert habe oder andere etwas von unserem Gespräch mitbekommen haben, daran kann ich mich nicht mehr erinnern. Es gibt bis dato keinerlei andere Zeugen, die dies bestätigen! Aber was, wenn die doch Zeugen auftreiben? Wobei der Sachverhalt der Wahrheit entspricht, denn die Firma zahlt im Vergleich auch mit dem dort vorgestellten Vergütungssystem wenig. Desweiteren behauptet meine Ex-Kollegin, ich hätte Sie ebenfalls zur Kündigung aufgefordert, was absolut nicht stimmt! Hier steht Aussage gegen Aussage. Ich gehe davon aus, dass man mich ärgern will! Was raten Sie mir, wie soll ich vorgehen? Schon im Voraus besten Dank!

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