Minijob + kurzzeitige freie Mitarbeit
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Minijob + kurzzeitige freie Mitarbeit im Forum Arbeitsrecht vom Rechtsforum | Ratgeber Recht

      

Guten Tag, jemand hat einen Minijob und zusätzlich für zwei Monate nebenbei als freier Mitarbeiter ... Urteile und Rechtsfragen

  1. Unregistriert
    Ratgeber Recht Gast

    Standard Minijob + kurzzeitige freie Mitarbeit

    Guten Tag,
    jemand hat einen Minijob und zusätzlich für zwei Monate nebenbei als freier Mitarbeiter Arbeit (dann Kündigung). Nun die Frage: einen Monat verdient man mit der freien Mitarbeit + Minijob knapp über 400€, den anderen Monat liegt man deutlich unter 400€. Muss man dafür den einen Monat steuern zahlen oder wird das aufs Jahr hochgerechnet, sodass man unter dem Betrag bleibt?! Ps: die freie Mitarbeit lief nicht über Steuernummer, sondern mit Identifikationsnr.) Wie ist das mit der Krankenkasse, wenn man familienversichter ist?!

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    •   Alt


      Registriert seit:
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  2. Unregistriert
    Ratgeber Recht Gast

    Standard

    achso: monatlich ca. 450€ bafög sind auch im Spiel...

  3. Manfred70
    Ratgeber Recht Gast

    Standard

    Zitat Zitat von Unregistriert Beitrag anzeigen
    achso: monatlich ca. 450€ bafög sind auch im Spiel...
    Na, dann spielen Sie weiter:confused:

  4. Unregistriert
    Ratgeber Recht Gast

    Standard

    wie meinen Sie das?

  5. Manfred70
    Ratgeber Recht Gast

    Standard

    Zitat Zitat von Unregistriert Beitrag anzeigen
    wie meinen Sie das?
    Weil ich Ihre Frage als Spiel mit diesem Forum halte;)

  6. Hilfsbereit
    Registriert seit
    Aug 2010
    Beiträge
    1,324

    Standard

    Zitat Zitat von Unregistriert Beitrag anzeigen
    Guten Tag,
    jemand hat einen Minijob und zusätzlich für zwei Monate nebenbei als freier Mitarbeiter Arbeit (dann Kündigung). Nun die Frage: einen Monat verdient man mit der freien Mitarbeit + Minijob knapp über 400€, den anderen Monat liegt man deutlich unter 400€. Muss man dafür den einen Monat steuern zahlen oder wird das aufs Jahr hochgerechnet, sodass man unter dem Betrag bleibt?!
    Zitat Zitat von Unregistriert Beitrag anzeigen
    achso: monatlich ca. 450€ bafög sind auch im Spiel...
    Dann lassen sie sich von einem Steuerberater beraten.
    Denn wenn der Zuverdienst,ich glaube, über 4.800.-€ im Jahr liegt,wird auch das BAFÖG gekürzt.

    Zitat Zitat von Unregistriert Beitrag anzeigen
    zusätzlich für zwei Monate nebenbei als freier Mitarbeiter Arbeit
    Dies haben sie dem Finanzamt gemeldet?
    Das Finanzamt weist ihnen dann eine Steuernummer zu und prüft an Hand der Angaben ob es eine freiberufliche oder gewerbliche Tätigkeit ist.
    Freiberufler bezahlen Steuern nach (§ 2 Abs. 1 Nr. 3 EStG „Einkünften aus selbständiger Arbeit“ )
    Und,beachten:
    § 18 EStG
    (...)
    (2) Einkünfte nach Absatz 1 sind auch dann steuerpflichtig, wenn es sich nur um eine vorübergehende Tätigkeit handelt.
    (....)
    Zitat Zitat von Unregistriert Beitrag anzeigen
    Wie ist das mit der Krankenkasse, wenn man familienversichter ist?!
    Da kann ihnen die Krankenkasse Auskunft geben.
    © Copyright,das Verbreiten,Verwerten des Postings,auch auszugsweise (zitieren) ist untersagt.
    ---------------------------------------------
    http://www.echte-abzocke.de/

  7. Unregistriert
    Ratgeber Recht Gast

    Standard

    Das mit den 4800€ weiß ich, da kommt man nicht drüber, da in dem Minijob nicht immer 400€ herauskommen, sondern auch mal nur 200€.
    Mir ging es in meiner Frage nur um den Monat, indem durch beide Jobs ca. 450€ verdient wurden. Der Mensch vom Finanzamt meinte, dass man für eine nur zweimonatige Arbeitszeit bei so geringem Verdienst (nur 75€/Monat) nicht erst eine Steuernr. bräuchte. Nun wurde aber vergessen ihm von dem Minijob zu erzählen, weil man dachte, dass man mit beiden Arbeiten nicht über 400€ komme - der Fall ist ja jetzt aber eingetreten...
    wie kann man das jetzt händeln?

  8. Manfred70
    Ratgeber Recht Gast

    Standard

    [FONT=Times New Roman][SIZE=3]Überschreitet in einem 400-Euro-Minijob das regelmäßige monatliche Arbeitsentgelt den Betrag von 400 Euro, so tritt vom Tage des Überschreitens an Versicherungspflicht ein. Für die zurückliegende Zeit bleibt die Beschäftigung versicherungsfrei. [/SIZE][/FONT]
    [FONT=Times New Roman][SIZE=3]Ein gelegentliches und nicht vorhersehbares Überschreiten der Arbeitsentgeltgrenze führt nicht zur Versicherungspflicht. [/SIZE][/FONT]
    [FONT=Times New Roman][SIZE=3]Als gelegentlich ist dabei ein Zeitraum von bis zu zwei Monaten innerhalb eines Jahres (nicht Kalenderjahres) anzusehen.[/SIZE][/FONT]
    [FONT=Times New Roman][SIZE=3]Im Einzelfall kann es somit nicht nur zum Überschreiten der monatlichen Arbeitsentgeltgrenze (400 Euro), sondern auch der jährlichen Arbeitsentgeltgrenze (4.800 Euro) kommen. [/SIZE][/FONT]
    [FONT=Times New Roman][SIZE=3]Dabei ist die Höhe des Arbeitsentgelts in dem Monat, in dem die Entgeltgrenze unvorhersehbar überschritten wird, unerheblich.[/SIZE][/FONT]
    [FONT=Times New Roman][SIZE=3]Vorhersehbar ist zum Beispiel die regelmäßige Zahlung eines Urlaubsgeldes oder Weihnachtsgeldes. Nicht vorhersehbar wäre beispielsweise ein längerer Arbeitseinsatz wegen krankheitsbedingtem Ausfall von anderen Arbeitskräften.[/SIZE][/FONT]
    [FONT=Calibri][SIZE=3] [/SIZE][/FONT]
    Quelle:

    Minijob-Zentrale - 400-Euro-Minijob

  9. Unregistriert
    Ratgeber Recht Gast

    Standard

    Die Quintessenz ist also: Das ich keine Steuern zahlen muss?!

  10. Manfred70
    Ratgeber Recht Gast

    Standard

    Zitat Zitat von Unregistriert Beitrag anzeigen
    Die Quintessenz ist also: Das ich keine Steuern zahlen muss?!
    Raten Sie mal:confused:

    •   Alt


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