Aushang von Krankheitstagen?
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Aushang von Krankheitstagen? im Forum Arbeitsrecht vom Rechtsforum | Ratgeber Recht

      

Hallo, in der Firma meiner Frau ist eine Liste ausgehangen worden, die zusätzlich zum Tätigkeitsgebiet ... Urteile und Rechtsfragen

  1. Fragesteller
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    Standard Aushang von Krankheitstagen?

    Hallo, in der Firma meiner Frau ist eine Liste ausgehangen worden, die zusätzlich zum Tätigkeitsgebiet auch die angefallenen Krankentage enthält.
    Ich finde nicht, dass die gesamte Belegschaft die Krankentage der anderen (vorwiegend weiblichen) Mitarbeiter einsehen darf.

    Ist das rechtlich zulässig?

    Danke im voraus!

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    Geändert von Knorkator (25.10.10 um 18:20 Uhr)

    •   Alt


      Registriert seit:
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  2. Manfred70
    Ratgeber Recht Gast

  3. Fragesteller
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    Standard

    Wow, das ging ja schnell!

    Da frage ich mich nur, warum die Betriebsleitung der Meinung ist, das dies rechtlich alles geprüft wäre.

    Ist bereits gedruckt und wird der BL vorgelegt.

    Vielen Dank!

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  4. Support Team
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    Standard

    Ist in dem Betrieb ihrer Frau ein Betriebsrat ansässig?

  5. Fragesteller
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    Standard

    Nein, der Betrieb hat keinen Betriebsrat.
    Mitarbeiterzahl liegt lt. meiner Frau bei 150-200 Mitarbeiter.

    Der Chef "will" wohl keinen Betriebsrat in der Firma.
    Ob er das zu bestimmen hat...keine Ahnung, glaube ab einer gewissen Größe muss man einen haben bzw. die Gründung akzeptieren.

    Nachtrag: Eher 250-300 Mitarbeiter!
    Geändert von Knorkator (26.10.10 um 13:31 Uhr)

  6. Manfred70
    Ratgeber Recht Gast

    Standard

    Zitat Zitat von Knorkator Beitrag anzeigen
    Der Chef "will" wohl keinen Betriebsrat in der Firma.Ob er das zu bestimmen hat...keine Ahnung, glaube ab einer gewissen Größe muss man einen haben bzw. die Gründung akzeptieren.
    [FONT=Tahoma][SIZE=2]Ein Betriebsrat kann in jedem Betrieb ab mindestens fünf Beschäftigten (einschl. Auszubildende, Aushilfen usw.) gewählt werden. Die Betriebsratswahl darf vom Arbeitgeber nicht behindert oder verboten werden. Auch eine Kündigung von Arbeitnehmer/innen die einen Betriebsrat kündigen wollen ist rechtsunwirksam, vielmehr genießen die Mitglieder des Wahlvorstandes ein besonderen Kündigungsschutz.[/SIZE][/FONT]
    [FONT=Tahoma][/FONT]
    [FONT=Tahoma]Klicke hier und lese weiteres zum Betriebsrat:[/FONT]
    [FONT=Tahoma][/FONT]
    [FONT=Tahoma]http://www.betriebsrat-aktuell.de/br_gruendung.htm[/FONT]

  7. Support Team
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    Standard

    Hallo Knorkator

    Ein Aushang, der personenbezogene Daten wie Krankentage enthält ist unzulässig.
    erlaubt ist lediglich die durch die Krankentage aller Mitarbeiter entstandenen Kosten.
    Ihre Frau und deren Kollegen sollten sich mal überlegen, einen Betriebsrat zu gründen.

    •   Alt


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