kündigung als freier mitarbeiter
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kündigung als freier mitarbeiter im Forum Arbeitsrecht vom Rechtsforum | Ratgeber Recht

      

hallo, jemand den ich kenne, will nach 2 wochen arbeit seine freie mitarbeit kündigen. im ... Urteile und Rechtsfragen

  1. Unregistriert
    Ratgeber Recht Gast

    Standard kündigung als freier mitarbeiter

    hallo,
    jemand den ich kenne, will nach 2 wochen arbeit seine freie mitarbeit kündigen. im vertrag steht, dass der vertrag für das kommende schuljahr geschlossen ist, dann zu gleichen konditionen verlängert wird und kündigung nach den fristen in §621BGB erfolgt.
    kann er nun jederzeit, also auch nach 2wochen kündigen oder ist dies ein befristeter arbeitsvertrag und es geht nicht?

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    •   Alt


      Registriert seit:
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  2. Rheinhard
    Ratgeber Recht Gast

    Standard kündigung als freier mitarbeiter

    Hallo:),

    ich gehe hier einmal von einem befristeten Arbeitsvertrag mit ??? aus,
    wenn ich das richtig sehe bekommt der AN monatlich seine Vergütung und dann kann er nur wie folgt nach §621BGB kündigen:
    Wenn die Vergütung nach Monaten bemessen ist, spätestens am 15. eines Monats für den Schluss des Kalendermonats;

  3. Unregistriert
    Ratgeber Recht Gast

    Standard danke

    danke,
    also kann er trotz der einjährigen "befristung" (vertrag wird ja nach dem einen jahr autimatisch verlängert) JEDERZEIT mit den vorgegebenen Fristen kündigen?

  4. Rheinhard
    Ratgeber Recht Gast

    Standard

    Zitat Zitat von Unregistriert Beitrag anzeigen
    danke,
    also kann er trotz der einjährigen "befristung" (vertrag wird ja nach dem einen jahr autimatisch verlängert) JEDERZEIT mit den vorgegebenen Fristen kündigen?
    ja, Wenn die Vergütung nach Monaten bemessen ist, spätestens am 15. eines Monats für den Schluss des Kalendermonats

  5. Unregistriert
    Ratgeber Recht Gast

    Standard nochmal danke:-)

    wie ist das, wenn man mit dem autraggeber einen einvernehmlichen termin zur kündigung ausmacht (z.b. 31.10.). geht das in ordnung auch wenn im vertrag und laut dem §621 etwas anderes steht?

  6. Rheinhard
    Ratgeber Recht Gast

    Standard

    Zitat Zitat von Unregistriert Beitrag anzeigen
    wie ist das, wenn man mit dem autraggeber einen einvernehmlichen termin zur kündigung ausmacht (z.b. 31.10.). geht das in ordnung auch wenn im vertrag und laut dem §621 etwas anderes steht?
    @Einvernehmlich ist alles möglich und mann braucht sich an den § 621 BGB nicht halten

  7. Unregistriert
    Ratgeber Recht Gast

    Standard

    alles klar, dann vielen dank nochmal

  8. Unregistriert
    Ratgeber Recht Gast

    Standard

    muss man sich rentenversichern, wenn man nur 2 monate zu einem gesamtverdienst von unter 100€ als freier mitarbeiter tätig ist?

  9. Rheinhard
    Ratgeber Recht Gast

    Standard

    Zitat Zitat von Unregistriert Beitrag anzeigen
    muss man sich rentenversichern, wenn man nur 2 monate zu einem gesamtverdienst von unter 100€ als freier mitarbeiter tätig ist?
    Diese Frage kann ich nicht fundiert beantworten, allenfalls aus dem Bauchgefühl heraus.
    M. E. sind Sie als freier Mitarbeiter frei in der Entscheidung in welcher Höhe Sie in die Rentenversicherung einzahlen wollen.

  10. Unregistriert
    Ratgeber Recht Gast

    Standard nochmal kurz

    gilt eine kündigung eines freien freien mitarbeiters als pflichtverletzung, wie in §619 bgb beschrieben, sodass schadensersatz durch den freien mitarbeiter gezahlt werden muss?
    vg

    •   Alt


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