abzug von überstunden im krankheitsfall
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abzug von überstunden im krankheitsfall im Forum Arbeitsrecht vom Rechtsforum | Ratgeber Recht

      

hallo zusammen,ich bin eine vollzeitkraft in einem ambulanten pflegedienst,und war jetzt knapp 7 wochen krankgeschrieben;nun ... Urteile und Rechtsfragen

  1. Unregistriert
    Ratgeber Recht Gast

    Standard abzug von überstunden im krankheitsfall

    hallo zusammen,ich bin eine vollzeitkraft in einem ambulanten pflegedienst,und war jetzt knapp 7 wochen krankgeschrieben;nun habe ich auf meinem stundenzettel festgestellt,daß meine bis vor meiner krankheit angesammelten überstunden sich deutlich reduziert haben.auf mein nachfragen bei meinem arbeitgeber,wie dieses zustande käme,konnte er mir keine genaue auskunft geben,und meinte,daß es einen sogenannten umrechnungsschlüssel gäbe,der dies vorgeben würde...(ich habe je nach arbeitstagen eine zu erbringende monatsarbeitszeit von ca 173,05 std,im krankheitsfall werden aber nur 160 std anerkannt)zu deutsch,er konnte es mir auch nicht erklären,weil er es selbst nicht wirklich versteht,und es wäre nun mal so...

    meine frage:wer kann mir auskunft geben,ob dieses vorgehen zulässig ist,bzw. wo kann ich was nachlesen,meinen arbeitgeber damit konfrontieren,ohne gleich einen anwalt einzuschalten.

    vielen dank im vorraus

    liebe grüße kama

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    •   Alt


      Registriert seit:
      Nov 2009
      Beiträge:
      1,245

        

  2. Webteam
    Ratgeber Recht Gast

    Standard Kleiner Hinweis am Rande

    Hallo Unregistriert, ihr Beitrag wurde im Forum Ratgeber Recht Deutschland gespeichert. Sicher werden sie schon bald eine Antwort erhalten.
    Aufgrund der hohen Anzahl an Fragen und den bisher wenigen hilfreichen Mitgliedern, kann dies jedoch etwas dauern.

    Sofern ihr Fall eine kurzfristige Auskunft benötigt, können sie sich gegen ein kleines Entgelt bei unserem Partner Anwalt.de von einem Anwalt beraten lassen.

    Wenn ihnen unser Forum helfen konnte, würden wir uns über eine kleine Spende sehr freuen.

    Das Gratisrecht.de Support Team

  3. Hilfsbereit
    Registriert seit
    Jul 2010
    Beiträge
    2,376
    Blog-Einträge
    45

    Standard

    Deine Frage beantwortet das Entgeltfortzahlungsgesetz
    EntgFG - nichtamtliches Inhaltsverzeichnis

    Aber auch in Blick ins Wiki kann helfen

    Bei der Berechnung des fortzuzahlenden Arbeitsentgelts gilt das Lohnausfallprinzip: Der Arbeitnehmer erhält grundsätzlich diejenige Vergütung, die er bezogen hätte, wenn er nicht arbeitsunfähig erkrankt wäre; (Überstunden werden allerdings nicht berücksichtigt (§ 4 EntgFG). Bei der Lohnfortzahlung müssen regelmäßige Überstunden berücksichtigt werden. Das hat das Bundesarbeitsgericht in Erfurt entschieden (siehe Grundsatzurteil Az. 5 AZR 457/00)
    Quelle:
    Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall ? Wikipedia

    Ist eigentlich recht deutlich
    Das Helferlein

    •   Alt


      Registriert seit:
      Nov 2009
      Beiträge:
      1,245

        

 



 

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