Kündigungsschutz bei Übernahme eines Unternehmens
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Kündigungsschutz bei Übernahme eines Unternehmens im Forum Arbeitsrecht vom Rechtsforum | Ratgeber Recht

      

Eine kleine Unternehmen mit 17 Mitarbeiter wir übernommen von eine viele größere Unternehmen mit über ... Urteile und Rechtsfragen

  1. Unregistriert
    Ratgeber Recht Gast

    Standard Kündigungsschutz bei Übernahme eines Unternehmens

    Eine kleine Unternehmen mit 17 Mitarbeiter wir übernommen von eine viele größere Unternehmen mit über 500 Mitarbeiter. Von diese 17 Mitarbeiter werden 10 gekündigt. Es bleiben dann nur 7 Mitarbeiter, ein von den war bereits bei der größere Unternehmen tätig und wurde als Geschäftsführer bei der kleinere eingestellt.

    Die 6 andere Mitarbeiter (Der 7. Mitarbeiter ist der Geschäftsführer und ist bereits bei der größere Unternehmen da er nie bei der kleinere gewesen ist) müssen jetzt umziehen in eine andere Stadt um leere Büroräume bei der größere unternehmen in Anspruch zu nehmen um Miete einzusparen. Die 7 Mitarbeiter werden jedoch nicht in der größere Unternehmen eingegliedert sondern bleiben eine eigenständige Geschäft. Beide Unternehmen sind in der Werbebranche tätig.

    Haben die übrigen Mitarbeiter noch Kündigungsschutz?

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    •   Alt


      Registriert seit:
      Nov 2009
      Beiträge:
      1,245

        

  2. Webteam
    Ratgeber Recht Gast

    Standard Kleiner Hinweis am Rande

    Hallo Unregistriert, ihr Beitrag wurde im Forum Ratgeber Recht Deutschland gespeichert. Bitte beachten Sie, das eine Rechtsberatung hier nicht statt finden kann und darf. Ihre Fragestellung kann und darf nur zum Austausch an Meinungen erfolgen und als Grundsatzdisskussion laufen.

    In Deutschland ist es leider immer noch so, dass nur ein enger Personenkreis zur Abgabe einer Rechtsberatung befugt ist.
    Weder das Gratisrecht.de Team, noch die angemeldeten Mitglieder erfüllen diese Voraussetzungen. Sollte sich dies einmal ändern, so werden wir dies ausdrücklich anzeigen.
    Das Rechtsforum auf Gratisrecht.de liefert dir keine verbindliche Rechtsauskunft.
    Es darf aber nach dem Rechtsdienstleistungsgesetz auf aktuelle Urteile verweisen und einen Verweis auf bestehende Gesetze geben.

    Wir empfehlen daher in Einzelfällen grundsätzlich immer den Gang zum Anwalt. So ist sicher gestellt, dass sie eine verbindliche und rechtssichere Auskunft erhalten, keine Fristen versäumen und nicht auf eine Falsche "Beratung" mit gefährlichem Halbwissen hereinfallen.

    Sofern ihr Fall eine kurzfristige Auskunft benötigt, können sie sich gegen ein kleines Entgeld bei unserem Partner Anwalt.de von einem Anwalt beraten lassen.

    Wir bedanken uns für ihr Verständnis und hoffen, dass dennoch eine rege Diskussion statt finden kann.
    Das Gratisrecht.de Support Team

    Wenn ihnen unser Forum helfen konnte, würden wir uns über eine kleine Spende sehr freuen.

 



 

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