Kündigungsfrist 4 Monaten rechtens?!
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Kündigungsfrist 4 Monaten rechtens?! im Forum Arbeitsrecht vom Rechtsforum | Ratgeber Recht

      

Hallo zusammen, in meine Arbeitsvertrag ist eine Probezeit von 3 Monaten vereinbart. "Die Probezeit endet ... Urteile und Rechtsfragen

  1. Unregistriert
    Ratgeber Recht Gast

    Standard Kündigungsfrist 4 Monaten rechtens?!

    Hallo zusammen,

    in meine Arbeitsvertrag ist eine Probezeit von 3 Monaten vereinbart. "Die Probezeit endet zum 30. Juni 2010. In der Probezeit kann von beiden Parteien das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von einem Monat gekündigt werden. Nach Ablauf der Probezeit beträgt die Kündigungsfrist 4 Monate zum Monatsende."

    Ist die lange Kündigungsfrist von 4 Monaten, wenn ich als Arbeitnehmer kündigen will, rechtens?
    Dann müsste ich kündigen, bevor ich eine neue Stelle habe. Wer stellt mich so weit in der Zukunft ein.

    Vielen Dank im voraus.

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    •   Alt


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  2. Hilfsbereit
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    Standard

    § 622 Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen

    Deine Kündigungsfrist beträgt einen Monat zum Ende eines Kalendermonats

    Davon kann auch nicht zu Ungunsten des Arbeitnehmers vertraglich abgewichen werden.

 



 

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