Freistellung Bei Vertragsende: Anspruch auf Weiterbezahlung - Seite 2
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Freistellung Bei Vertragsende: Anspruch auf Weiterbezahlung im Forum Arbeitsrecht vom Rechtsforum | Ratgeber Recht

      

Im Arbeitsvertrag steht: " Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, bereits für den ersten Tag einer krankheitsbedingten ... Urteile und Rechtsfragen

  1. Unregistriert
    Ratgeber Recht Gast

    Standard AW: Freistellung Bei Vertragsende: Anspruch auf Weiterbezahlung

    Im Arbeitsvertrag steht: " Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, bereits für den ersten Tag einer krankheitsbedingten Arbeitunfähigkeit spätestens an dem folgenden Tag eine AUB vorzulegen."

    •   Alt


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  2. Hilfsbereit
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    Blog-Einträge
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    Standard AW: Freistellung Bei Vertragsende: Anspruch auf Weiterbezahlung

    Na dann aber hurtig die Krankmeldung erneut zusenden und zwar wieder per Einschreiben oder persönlich vorbei bringen.
    Durch den Zusatz im Arbeitsvertrag muss der Arbeitnehmer die Bescheinigung vom Arzt wohl holen, das Bundesarbeitsgericht hat aber keine klare Aussage getroffen, ob diese am ersten Tag schon dem Arbeitgeber vorliegen muss.
    Das wird in vielen Fällen technisch überhaupt gar nicht zu machen sein.
    Also, die AU vorlegen und dann rückwirkend das Geld verlangen insbesondere aber für die zukünftige Dauer des Arbeitsverhältnisses.

    Über den 28.02 hinaus wirst du wahrscheinlich eh nicht beschäftigt.
    Hast du Rechtsschutz oder bist du in der Gewerkschaft?
    Das Helferlein

  3. Hilfsbereit
    Registriert seit
    Jul 2011
    Beiträge
    1,684

    Standard AW: Freistellung Bei Vertragsende: Anspruch auf Weiterbezahlung

    Ich glaube der AG ist auf was Anderes aus. Wollen wir aber nicht hoffen. Wir werden es sicher erfahren.......

    Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, bereits für den ersten Tag einer krankheitsbedingten Arbeitunfähigkeit spätestens an dem folgenden Tag eine AUB vorzulegen.
    Ok, aber am 3. Tag lag diese noch nicht vor. Verstoss gegen den Arbeitsvertrag. Ich habe immer:

    1. Chef persönlich angerufen
    2. AU als Fax raus (ja, hat nicht Jeder)
    3. Per Post

    Damit konnte ich immer nachweisen, dass ich mich AU gemeldet habe. Wenn jetzt unser poster auch gleich den Chef angerufen hatte, wäre das ersteinmal o.k. Hast Du das ??????

    Das was auf dem Postweg verloren geht kommt vor, aber eigentlich selten. Der AG bekommt das Einschreiben, aber nicht den zweiten Brief der sicher mit zusammen abgegeben wurde....... !

    Da kommt sicher noch was sagt meine Glaskugel...... ;)
    Wie immer nur ein Tipp !

    Grüsse aus dem Schwabenländle
    Axel B. http://www.smileyparadies.de/sommer/..._water_012.gif immer reif für die Insel....

    Die Oldieband aus dem Ländle

  4. Unregistriert
    Ratgeber Recht Gast

    Standard AW: Freistellung Bei Vertragsende: Anspruch auf Weiterbezahlung

    Also die AU ist per Einschreiben raus, mal sehen was kommt.

    -> Hast du Rechtsschutz oder bist du in der Gewerkschaft?

    Rechtsschutz

    ->Damit konnte ich immer nachweisen, dass ich mich AU gemeldet habe. Wenn jetzt unser poster auch gleich den Chef angerufen hatte, wäre das ersteinmal o.k. Hast Du das ??????

    Ich habe mich gleich am ersten Tag vor Arbeitsbeginn persöhnlich Krank gemeldet.

    •   Alt


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      Nov 2009
      Beiträge:
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