Überstundenabzug im Krankheitsfall
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Überstundenabzug im Krankheitsfall im Forum Arbeitsrecht vom Rechtsforum | Ratgeber Recht

      

Bei meinem Arbeitgeber wird auf dem aktuellen Schichtplan unter anderem vermerkt,wer in der kommenden Woche ... Urteile und Rechtsfragen

  1. R-R-D Mitglied
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    Standard Überstundenabzug im Krankheitsfall

    Bei meinem Arbeitgeber wird auf dem aktuellen Schichtplan unter anderem vermerkt,wer in der kommenden Woche Urlaub in Anspruch nimmt oder Überstunden absetzt.Bei Überstunden wird hinter den freien Tagen das Kürzel ZE (Zeitentnahme) vermerkt.Falls jemand in diesem Zeitraum erkrankt,werden ihm trotzdem die Überstunden abgezogen.Ist dies rechtens?

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    •   Alt


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  2. Hilfsbereit
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    Standard

    Hallo Johnson, das Entgeldfortzahlungsgesetz sagt eindeutig aus, dass der Arbeitnehmer im Falle einer Krankheit so zu bezahlen, als wäre er arbeiten gekommen. Wohl hat er keinen Anspruch auf Sonderzahlungen wie Schichtzulage und eventuelle Prämien, das normale Gehalt aber steht ihm zu.

    Eine Anrechnung von Überstunden oder Urlaubstagen bei Krankheit käme einer Lohnminderung gleich, was dem Gesetz nach nicht möglich ist.
    Hier solltet ihr mal mit eurem Chef sprechen, das diese Vorgehensweise nicht so nett ist.
    Das Helferlein

  3. Hilfsbereit
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    Standard AW: Überstundenabzug im Krankheitsfall

    Sehe ich auch so. Wer krank ist feiert doch keine Überstunden ab.
    Wie groß ist denn euer Betrieb und habt ihr einen Betriebsrat?
    Gruß Volker

  4. R-R-D Mitglied
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    Standard AW: Überstundenabzug im Krankheitsfall

    Wir sind ca 170 Mitarbeiter und haben einen Betriebsrat.Diese Praxis ist bei uns schon einige Zeit die Regel,mich betrifft es nun das 1. Mal.Als wir vor einiger Zeit Kurzarbeit hatten,wurden Kollegen,die erkrankten,schnell auf Kurzarbeit gesetzt.Dies wurde vom Betriebsrat auch hingenommen.
    Vielen Dank für Eure Antworten.
    Johnson

  5. Unregistriert
    Ratgeber Recht Gast

    Standard AW: Überstundenabzug im Krankheitsfall

    Innerhalb der Kurzarbeit geht es darum jeden Arbeitsplatz zu erhalten.
    Wenn es der Firma nun wieder besser geht, sollte man sich schon an die gesetzlichen Regelungen halten.
    Klopft eurem Betriebsrat mal auf die Finger

  6. R-R-D Mitglied
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    Standard AW: Überstundenabzug im Krankheitsfall

    Hab folgendes Urteil gefunden.Mein Arbeitgeber argumentiert auch so.Werde aber auf jeden Fall mal die Gewerkschaft kontaktieren.
    Arbeitsunfähigkeit und Stundengutschrift Arbeitsrecht 123recht.net
    Johnson

  7. Support Team
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    Standard AW: Überstundenabzug im Krankheitsfall

    Hallo Johnson, das Urteil von BAG bezieht sich aber auf den fehlenden Entgeltfortzahlungsanspruch im Falle von einer vereinbarten Betriebsruhe / Betriebsferien. Lagen diese hier vor?

  8. R-R-D Mitglied
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    Standard AW: Überstundenabzug im Krankheitsfall

    Nein,diese Gründe lagen nicht vor.
    Habe jetzt von der Personalabteilung folgende Rechtsmeinung ausgedruckt bekommen:
    Arbeitsrecht Urteile
    Werde dies morgen mit dem Betriebsrat besprechen.
    Johnson

  9. Support Team
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    Standard

    Hallo Johnson, diese Recht arbeitnehmerunfreundliche Verfahrensweise ist leider oft üblich.
    Sie wird nur dadurch unterbunden, dass keine zusätzliche Freistellung also Stundenabbau betrieben werden darf, wenn erkennbar oder anzunehmen ist, dass der Arbeitnehmer auch in der Zukunft krank sein wird.
    In ihrem Fall also bei der Festlegung für die übernächste Woche.

    Ihr Betriebsrat hat aber die Möglichkeit dazu eine Betriebsvereinbarung einzuleiten, die zudem erzwingbar ist.
    Mitbestimmung deshalb, weil der Betriebsrat bei den Überstunden mitzubestimmen hat und hier die Vereinbarung als Gegenleistung für die Genehmigung der Überstunden fordern und auch durchsetzen kann.
    Letztlich könnte nur die Einigungsstelle oder das Arbeitsgericht dies unterbinden.

  10. R-R-D Mitglied
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    Standard AW: Überstundenabzug im Krankheitsfall

    Die Antwort der Gewerkschaft deckt sich mit den Urteilen.
    Ich werde jetzt über die Geschäftsleitung versuchen,die Überstunden der 2. Woche zurückzubekommen.
    Danke für die rege Beteiligung und die guten Tipps!!
    Johnson

    •   Alt


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