Mein Arbeitgeber versucht mich zur Kündigung zu bewegen!
Bitte kostenlos Registrieren oder neues Passwort anfordern
  • Login:
+ Neues Thema erstellen     + Antworten
Ergebnis 1 bis 8 von 8

Mein Arbeitgeber versucht mich zur Kündigung zu bewegen! im Forum Arbeitsrecht vom Rechtsforum | Ratgeber Recht

      

Ich arbeite nun seit 4 Jahren in einem großen Elektrohandelsunternehmen. Seit 3 Jahren besetze ich ... Urteile und Rechtsfragen

  1. Unregistriert
    Ratgeber Recht Gast

    Standard Mein Arbeitgeber versucht mich zur Kündigung zu bewegen!

    Ich arbeite nun seit 4 Jahren in einem großen Elektrohandelsunternehmen. Seit 3 Jahren besetze ich die Position einen Bereichsleiters.
    Bis Anfang diesen Jahres war die Geschäftsleitung mit mir sehr zufrieden,
    was auch aus Protokollen von Bewertungsgesprächen hervor geht.
    Anfang des Jahres wurde ich allerdings über einige Unregelmäßigkeiten aufmerksam,
    welche sowohl die Forderung von Überstunden des Arbeitgebers als
    auch die lt. Arbeitgeber "übertarifliche" Gehaltseinstufung betrifft.
    Ich wies den Arbeitgeber auf diese Unregelmäßigkeiten hin und
    beschränkte meine Überstundenleistungen auf ein für mein Empfinden notwendiges Maß.
    Der Arbeitgeber ließ daraufhin im Juni in einem Einzelgespräch bereits verlauten,
    ob eine Trennung eventuell sinnvoll wäre. Dies wiederholte er dann im September.
    (Immernoch ohne auf meine getätigten Hinweise in irgendeiner Form gezielt zu antworten)
    Auch dazwischen gab es mehrfach Vorfälle, bei denen meine Kompetenz übergangen wurde z.B. bei der Verplanung meiner Mitarbeiter für andere Abteilungen als auch
    Umbauten innerhalb meines Verantwortungsbereiches.
    Nach dem 2.Gespräch im September wurde ich von meinem Hausarzt auf Grund der Stressbedingten Symptome wie Schlafmangel, Kopfschmerzen und Appetitlosigkeit krankgeschrieben.
    Die Geschäftsleitung übergab mir bei meiner Rückkehr aus dem Krankenstand eine
    "Arbeitsanweisung" mit der Sie mich auf einen normalen Mitarbeiter zurückstufen wollte.
    Gegen diese Anweisung legte ich Einspruch ein, welche dann auch zurückgezogen wurde.
    Allerdings mit der Aussage, dass der Arbeitgeber eine weitere Ausübung der entsprechenden Tätigkeiten eines Bereichsleiters durch meine Person nicht zu lassen könne, da in der Vergangenheit mehrfach und trotz entsprechender Kritik meine Wahrnehmung dieser Tätigkeit zu Wünschen übrig gelassen hätte. Ausserdem nehme man das Diskretionsrecht in Gebrauch und lasse mich meine Tätigkeit nur unter Begleitung des Verkausleiters ausüben.
    Nun zu meinen Fragen:
    1. Wie kann ich mich gegen diese Behauptung der Mangelhaften Ausübung meiner Pflichten wehren, zu mal es keinerlei Belege in Form von Abmahnungen oder Gesprächsprotokollen gibt, die dies untermauern?
    2. Gibt es eine Möglichkeit gegen diese Diskretionsrecht-Auslegung vorzugehen,
    da hier ganz deutlich erkennbar ist, dass dies nur genutzt wird um meine Person unter Druck zu setzen und dem Begriff Mobbing sehr nahe kommt?

    Weitere Beiträge aus diesem Bereich::


    •   Alt


      Registriert seit:
      Nov 2009
      Beiträge:
      1,245

        

  2. Hilfsbereit
    Registriert seit
    Jul 2011
    Beiträge
    1,684

    Standard AW: Mein Arbeitgeber versucht mich zur Kündigung zu bewegen!

    Hallo,

    etwas schwierig das Ganze zu beurteilen. Was steht genau in Ihrem Arbeitsvertrag ? Aufgrund Ihrer Krankheit ist der AG der Meinung, dass Sie für die Position eines Bereichsleiters nicht mehr geeignet sind. Wie ist das mit den "üblichen" Überstunden geregelt ?

    Ich würde das mit einem Fachanwalt besprechen. Sie haben ersteinmal gute Karten, da Sie nicht schriftlich auf die Situation hingewiesen wurden. Aber der AG kann Sie jederzeit aus den berühmten "organisatorischen" Gründen kündigen. Das Ganze -wie ich das sehe- ist bei Ihnen ziemlich verfahren. Ein gesundes Arbeitsklima werden Sie wohl nicht mehr erreichen. Die Frage Ihrer Kündigung ist in meinen Augen, nur noch eine Frage der Zeit. Ein offizielles Einschalten eines Anwaltes wird für Sie mobbing und noch mehr Stress bedeuten. Haben Sie schoneinmal darüber nachgedacht den AG zu wechseln ?
    Wie immer nur ein Tipp !

    Grüsse aus dem Schwabenländle
    Axel B. http://www.smileyparadies.de/sommer/..._water_012.gif immer reif für die Insel....

    Die Oldieband aus dem Ländle

  3. Unregistriert
    Ratgeber Recht Gast

    Standard AW: Mein Arbeitgeber versucht mich zur Kündigung zu bewegen!

    Ursprünglich war der Arbeitsvertrag so formuliert,
    dass jegliche anfallenden Überstunden mit dem Gehalt abgegolten sind.
    Allerdings gab es im September letzten Jahres ein Urteil
    des Bundesarbeitsgerichtes welches eine solche allgemeine Formulierung
    untersagt und bestehende Verträge mit derartigen Klauseln als nichtig erklärt.

    (Dies war zB ein Hinweis den ich dem AG zu kommen lassen habe und
    welche der AG bis heute nicht beantwortet hat.)
    (Zum Verständis: zu den bereits genannten Hinweisen an den AG,
    steht eine nachträgliche Vergütungsforderung von knapp € 40.000,- im Raum)

    Es geht auch nicht um übliche Überstunden, z.B. eines hohen Kundenaufkommens
    sondern um willkürlich pro Woche angewiesene 10 Stunden
    und gleichzeitig der Anweisung Mitarbeiter der Abteilung früher nach hause zu schicken.

    Einer Kündigung aus organisatorischen Gründen fehlt nach meiner Interpretation der Halt,
    da meine Stelle weiterhin bestehen bleibt und nur neu besetzt werden soll.
    Auch eine Auflösung der abteilung oder Eingliederung in eine Andere Abteilung ist nicht möglich,
    da es sich hierbei um bundesweit umgesetzte Eingruppierungen handelt
    und deshalb eine Änderung nur in Veränderung mit der bundesweiten Handhabung möglich wäre.

    Ich stimme Ihnen zu, dass ein gesundes Arbeitsklima nichtmehr möglich ist.
    Ich befinde mich bereits auf der suche eines neuen AG,
    allerdings geht dies nicht von heute auf morgen
    und eine Kündigung von meiner Seite kann der AG nur erwarten,
    wenn ich einen neuen Arbeitsplatz gefunden habe.

    Für mich stellt sich die Situation aktuell so dar,
    dass der AG versucht mich zur Kündigung zu bewegen um
    einer entsprechenden Kündigungsschutzklage
    und der Zahlung einer Abfindung zu entgehen.

    Haben Sie eventuell Ratschläge,
    wie ich mich verhalten kann/sollte
    bzw wie ich mich gezielten eingriffen
    und behinderungen in mein Arbeitsumfeld erwehren kann?

  4. Hilfsbereit
    Registriert seit
    Jul 2011
    Beiträge
    1,684

    Standard AW: Mein Arbeitgeber versucht mich zur Kündigung zu bewegen!

    Ok,

    was Sie schreiben klingt vernünftig und entspricht auch so meinem Gedankengang. Bei 40.000 Eur zzgl. Abfindung stellt sich für mich keine Frage einen Anwalt einzuschalten. Aber das hätte auch noch Zeit, bis Sie einen neuen Job gefunden haben. Dann würde ich mit aller Macht gegen den AG vorgehen. Aber gut die Augen und Ohren offen halten, um ggf. dann sofort einen Anwalt einzuschalten.

    Beissen Sie halt in den sauren Apfel und machen gute Mime zum bösen Spiel. Gehen Sie in gewissen Sachen taktisch vor. Emotionale Handlungsweisen sollten Sie versuchen zu unterdrücken. Es geht bei Ihnen um viel Geld.

    Vielleicht sollten Sie trotzdem schoneinmal vorweg sich mit einem Anwalt -zwecks Verhaltensweise- unterhalten. So ein Aufklärungsgespräch kostet in der Regel 160 eur. Das wäre mir es wert.
    Wie immer nur ein Tipp !

    Grüsse aus dem Schwabenländle
    Axel B. http://www.smileyparadies.de/sommer/..._water_012.gif immer reif für die Insel....

    Die Oldieband aus dem Ländle

  5. Unregistriert
    Ratgeber Recht Gast

    Standard AW: Mein Arbeitgeber versucht mich zur Kündigung zu bewegen!

    Ich bitte zu bedenken, dass der neue Arbeitgeber eventl. Nachforschungen beim alten Arbeitgeber über die wirklichen Kündigungsgründe durchführt.
    Nachforschungen, von denen der Mitarbeiter, welcher die Firma wechselt, eventl. nie etwas erfährt.
    Was wird der alte AG dem neuen AG wohl erzählen, wenn man in "Feindschaft" auseinander geht.
    Wem wird der neue AG mehr glauben ?

  6. Unregistriert
    Ratgeber Recht Gast

    Standard AW: Mein Arbeitgeber versucht mich zur Kündigung zu bewegen!

    Hi,

    eine Trennung im Guten mit Hilfe eines Abwicklungsvertrages
    wurde über den Anwalt angeboten und
    mit einer fristlosen Kündigung beantwortet.

    Trotzdem bin ich der festen Überzeugung,
    dass ich mir nichts vorzuwerfen habe
    und es mir als AN auch zu steht
    bei Mißständen diese anzusprechen,
    statt immer nur mit eingezogenem Kopf
    meinen Dienst zu verrichten.

    Es ist sehr schade, dass
    es für AN keine Möglichkeiten gibt
    Anonym die verschiedenen AG zu bewerten
    und diese Bewertungen anderer
    öffentlich einzusehen sind.
    So würden einige Themen aus diesem Forum
    recht schnell nichtmehr vorkommen glaube ich.

  7. Unregistriert
    Ratgeber Recht Gast

    Standard AW: Mein Arbeitgeber versucht mich zur Kündigung zu bewegen!

    PS: es gibt zwar solche Bewertungsportale,
    allerdings fast alle mit Angabe einer Emailadresse
    oder ähnlichem und somit nichtmehr Anonym!
    Die Aussage war auch mehr auf eine staatlich geförderte
    Plattform bezogen, die auch allen AG und AN
    bekannt ist und entsprechend genutzt
    und veröffentlich wird.

  8. Support Team
    Registriert seit
    Oct 2009
    Beiträge
    4,369
    Blog-Einträge
    123

    Standard AW: Mein Arbeitgeber versucht mich zur Kündigung zu bewegen!

    Ein interessantes Bewertungsportal vür Arbeitnehmer ist
    Chef und Arbeitgeber bewerten auf meinChef.de!

    Dort soll es möglich sein, kostenlos und anonym seinen Chef zu bewerten.

    Vielleicht ist ihnen damit zumindest moralisch geholfen.
    Dennoch sollten sie auch bei völliger Anonymität sachlich und fair bleiben.

    •   Alt


      Registriert seit:
      Nov 2009
      Beiträge:
      1,245

        

 



 

Ähnliche Themen

  1. Arbeitsvertrag gilt erst ab 10.01. doch Arbeitgeber will mich nicht beschäftigen. im Forum Arbeitsrecht
    Hallo Ihr, vielleicht wisst ihr Rat und ob ich was rechtliches Machen kann. Also ich bin letzten Monat von BaWü hierher nach NRW gezogen, aus...
  2. hilfe !!!!!!!!! mein ex macht mich kaput im Forum Familienrecht
    Hallo ich habe mal eine frage ich habe mich von mein man getränt und jetzt habe ich ein brief bekommen das er alle meine sachen haben will mein auto...
  3. Hat mein Chef das Recht, mich zu überwachen! im Forum Verbrauchermeldungen
    Hat mein Chef das Recht, mich zu überwachen! Eine Kontrolle Ihrer E-Mails ist ohne den konkreten Verdacht eines Verstoßes gegen betriebliche...
  4. Was darf mein Arbeitgeber? Vestoss gegen Vertragsbedingungen im Forum Arbeitsrecht
    Hallo, ich habe Probleme mit meinen AG. Im Arbeitsvertag steht eine Arbeitszeit von: "25 Std./Woche und wird je nach Bereich abgestimmt" Ich...
  5. Darf mein Ex-Freund mich rausschmeißen? im Forum Mietrecht
    Hallo! Ich wohne seit August in der Wohnung um die es geht mit meinem Ex-Freund zusammen. Das ganze ging leider nur ein gutes halbes Jahr gut, wir...
     + Kostenlose Rechtsfrage ins Forum stellen

Themenrelevante Suchanfragen

Diese Rechtsfrage oder Urteil beantwortet die Fragen nach: mitarbeiter zur kündigung bewegen und mitarbeiter zurückstufen und wie schade ich meinem chef und mein chef versucht mich und chef versucht mich zu kündigen und mein chef will mich raus und arbeitnehmer zur kündigung bewegen und meine firma versucht mir zu kündigen und mitarbeiter bewegen zu kündigen und DARF MICH CHEFF UNTER STUFEN MIT STUNDEN rechte und pflichten im krankenstand und Arbeitgeber zur Kündigung bewegen und kündigung firma versucht mitarbeiter zu und ein arbeitgeber will mich rausschmeißen und wann kann der Arbeitgeber einen Mitarbeiter zurückstufen und stress mit arbeitgeber wann anwalt einschalten und arbeitnehmer zur kündigung bewegt und arbeitsgericht beratung chef versucht mich zu kündigen und wie kann ich den arbeitgeber zu einer kündigung bewegen  und arbeitgeber will arbeitnehmer zur kündigung bewegen und vertraglich zurückstufen und arbeitgeber versucht mich unter druck zu setzen und unter welchen voraussetzungen darf der ag den an in einer position zurückstufen und wie schmeisst mein chef mich raus und mitarbeiter zum kündigen bewegen und darf mein chef mich zurück stufen und chef will mich zur kunfifung bewegen und zurückstufen arbeitnehmer firma und arbeitszeit zurückstufen und kann man einen mitarbeiter zurück stufen und mein arbeitgeber will mich unter stufen und kann mich der arbeitgeber zurückstufen und kann der chef mich mit den stunden zurückstufen und wie den mitarbeiter zu einer kündigung bewegen und darf mein arbeitgerber mich unterstufen und wie bewege ich mitarbeiter zur kündigung und content und chef versucht mich raus von der firma und wie kann ich mitarbeiter zur kündigung bewegen und taktik.arbeitnehmer zurückstufen und darf mich der Arbeitgeber von meiner position zurückstufen  und arbeitgeber versucht zu ekeln und darf der Chef mich zurückstufen und chef versucht zur kündigung zu bringen und chef will mich zurückstufen und kann mein chef mich gehaltsmäßig zurückstufen und kann der schef mich rausschmeissen und personal zurück Stufen  und tätigkeit zurückstufen und Arbeitgeber versucht mich zur Kündigung zu bewegen und arbeitgeber versucht mich zu kündigen und darf mein chef willkürlich arbeitsanweisung schreiben und mein chef versucht alles damit ich kündige und personal versucht zu kündigen und mein arbeitgeber versucht das ich kündige und arbweitsrecht kann arbeitgeber mich zurückstufen und darf arbeitgeber einen zurückstufen und kann mein arbeitgeber mich früher raus schmeißen wenn ich kündige  und kann mich mein chef zurueckstufen und darf der chef mitarbeiter zurückstufen und arbeitgeber soll mich kündigen und arbeitgeber zu kündigung bewegen und Mitarbeiter zurück stufen und was mache ich wenn der chef versucht mich zu kündigen und mein mitarbeiter versucht mich und chef versucht alles um mich zu kündigen

Stichworte

Stichworte bearbeiten
abmahnungen antworten arbeiter arbeitgeber arbeitsanweisung arbeitsrecht aussage belege bers betrifft bewegen bung che chen ckkehr cks dan dann deiner diesen digung einige einspruch einzelgespr entsprechende erhalb erkennbar eventuell fachanwalt forderung form frage fragen gab ganz gebrauch geh gelassen genutzt gesch get glichkeit gru grund hin hinweise jahre jahren jahres kopfschmerzen kranke krankgeschrieben kritik kündigung leistungen ließ mangelhafte mangelhaften maß mehrfach meinem meinen meiner meines mich mitarbeiter mobbing möglichkeit ndigung neu nicht normale normalen nsche nur ohne person pflichten position pro regelm sehr sei seit setzen sinnvoll sta stand symptome ter tig trennung trotz tte Überstunden ufen ung unge unregelm versuch voll vorf wehren wies wünsche zufrieden